企业调研报告精选（精选 3 篇） 企业调研报告精选（精选 3 篇）随着社会一步步向前进展，越来越多人会去使用报告，报告成为了一种新兴产业。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是我为大家编写的企业调研报告精选（精选 3 篇），希望对大家有所帮助。企业调研报告 1煤炭是与国民经济进展密切相关的重要资源，推动煤矿企业健康进展，对于加快转变经济进展方式具有重要意义。在这项工作中，工商机关应积极履行职责，紧紧围绕 “五个更加”的要求，深化调查讨论，有针对性地加强企业监督管理，加强行政指导，努力推动煤矿企业实现科学进展。煤炭资源整合前后的基本情况长期以来，各地煤矿企业的经营主体资格一直缺乏法律规范。以山西省为例，在煤炭资源整合前，相当一部分乡镇集体煤矿企业的采矿权人、经营者、投资人处于分离状态，责、权、利不统一。作为采矿权人的乡政府、村委会，对所办煤矿企业不投资、不经营、不管理，存在层层转包、掠夺式开采等诸多问题。为彻底解决煤矿企业多、小、散、乱等问题，各地陆续开始大规模的煤炭资源整合，即以县为单位，压减、关闭矿井率不低于 30％，淘汰年产量 9 万吨以下的矿井，资源回收率不低于60％。如山西省，煤炭资源整合后，全省煤矿企业全部由省工商局重新核发营业执照。当时，全省国有、集体、私营个体煤矿近 5000 座，经过整顿验收，1000 余座煤矿予以关闭，近 600座未取得安全生产许可证的煤矿企业被吊销营业执照。到 20XX年，全省大型煤炭基地内的小型煤矿企业数量减少 70％，年产量 30 万吨以上矿井的煤炭产量占到总产量的 90％以上。煤矿企业的进展趋势笔者认为，我国煤炭行业是竞争性行业，而非垄断性行业，私营小型煤矿企业与集体煤矿企业、国有大型煤矿企业长期并存符合客观规律，有利于解决群众就业，维护社会稳定。私营小型煤矿企业主要是指年产量 30 万吨以下的矿井，这些私营小煤矿具有合法有效的采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照。私营小型煤矿企业的存在，将是一个长期现象。对此，应当保持清醒的认识。一般而言，煤矿企业的销售收入与煤炭价格密切相关，而煤炭价格主要由有限的煤炭资源和市场供求关系决定。因此，蕴藏煤炭资源的土地具有高额的级差地租。国有煤矿企业员工的工资之所以显著高于私营煤矿企业员工的工资，是因为国有煤矿企业的矿工实际上可分享煤炭资源所造成的级差地租，使社会财宝的分配更为平等。由于地质条件限制，应积极...
