企管专员岗位说明书企管专员岗位说明书 企管专员岗位说明书是怎么样的
各位，下面是我带来的企管专员岗位说明书，欢迎各位需要的同事阅读
企管专员岗位说明书 工作概要： 负责（协助人事总监）公司员工的招聘、个人资料录入、档案管理及考核评定
工作职责： （一）事务性工作： ·每月月底对下月调资、转正、续约合同人员进行统计并发放申请书
·每月月初编写调资、转正、续约的申请书上报副总和总经理批示，统计后告之财务部
·每月对合同到期的员工进行合同的签定、鉴定和保管
·每月初统计公司直属各店员工的'考勤卡并交财务部，月末需对总部员工的考勤卡进行旧卡的编写和新卡的更换
·每月月底统计公司的现有人员名单交总务后勤，发饭票使用
·每月月底统计公司下月过生日的员工名单交总务后勤，订生日蛋糕
·每月审核员工月票名单
·每月凡有新进员工、员工调资、转正、升级加薪、离岗离职等涉及薪金发放的，需告之财务部
·每月月初和月末需对公司人员数量进行统计，每季度和年末需填写相关的人事报表
·熟悉公司各规章制度及相关的劳动法知识以解答员工的疑问
·参加相关的人事劳资的政府性会议，或因员工的档案、户口等事宜进行外联
·协助总经理根据各部门工作需要，调动、录用、解雇公司内员工，并负责对其进行考核评估
（包括奖励、升迁、处罚） ·协助上级进行人事调配
·处理公司不可估计的人力资源机动事务
·积极向公司提供搞好本职工作的建议
（二）重点工作： ·员工病事假、请辞报告等人事表格的发放与建档
·统计公司相关活动所需的人员名单，如年假、店庆、尾牙等
·人事及相关行政公告的拟定、打印和分发
·拟定相关人事协议，如用工协议、临时工合同等
·负责公司组织架构图制作，并根据各店、各部门业绩实施定员定岗制度，督促各店超编员工的竞争机制，采纳末位淘汰制
·公司员工工号牌的制作、补办，新员工
