体育老师个人工作报告体育老师个人工作报告 1 一、工作思路 我校本着“为进展而教育”的教育理念，树立“健康第一，以体育人，全面进展”的观念，不断增强学生的体质。突出工作重点，注重工作实效，重视学生的身体健康，全面提高我校学生的身体素养。 二、管理到位，责任到人 我校严格根据国家的《学校体育工作条例》要求，在学校辛本玲书记的带领下积极的进行体育工作。我们分工明确，责任到位到人。书记熟悉体育的工作政策法规，负责学校体育的全面工作。学校制定体育工作计划、总结、评先时能把体育列入重要的内容。组织老师学习上级文件，讨论学校如何开展体育工作。组织老师积极的、仔细的制定体育教学计划、教案，并及时的检查总结。主管领导常常和体育组的老师一起讨论学校的运动会、冬季阳光体育运动，大课间等活动的开展，确保了《体育与健康课程标准》在学校的全面落实，是学校体育课程的开设真正做到开齐课程、开足课时。也确保了将学校的工作能常规地列入校级工作日程和校级进展规划，还确保了体育经费能根据上级的要求予以落实。体育器材基本达到器材配备的要求，由一个体育老师负责，对体育器材常常检查、维护，确保体育器材的安全性。对体育器材的数量、品种、借还都有明确的记录。我校体育老师爱岗敬业，为人师表，无体罚和变相体罚学生的现象，有较强的上课和训练的素养。 三、抓好体育课堂，提高教学质量，强化教学科研能力 体育教学工作在学校是工作的首位，提高教学质量是体育教学的首要任务，而提高教学质量的关键是进行体育教学的改革。“健康第一”是体育新课标的课程理念。上好一节体育课是向 35 分钟的课堂要质量，学生有笑声、有汗水。为此我们体育老师之间不断的听课、评课，我们校领导都要看我们的课在两节以上，参加到我们的沟通中，从而是我们的教学水平得到了很大的提高。我们参加各种培训积极的撰写心得体会、笔记和文章，并上送参加评选。我们老师都积极的上校级以上的各种课，年轻老师积极的参加区青年老师的素养考核科，并获奖。平常每一名体育老师都能根据自己所制定的教学计划和教学进度，结合学校的实际情况上好体育课。通过教学，重点帮助学生树立“健康第一”、“终身锻炼”的体育意识，逐步提高学生参加体育活动的积极性和自觉性，不断地提高学生的体育运动技能。 四、落实“每天一小时体育锻炼的规定” 积极开展“冬锻”和“上下午间操”活动，根据上级的文件，通过开展冬锻三项，即踢毽子、...
