先进性教育分析评议阶段动员报告 先进性教育分析评议阶段动员报告同志们:公司总部机关和在京子公司保持共产党员先进性教育活动“学习动员”阶段圆满结束。经中央第 57 督导组同意,并报中央保持共产党员先进性教育活动领导小组批准,从现在开始转入“分析评议”阶段。今日我们召开这次会议,主要是总结沟通“学习动员”阶段的工作,部署“分析评议”阶段的任务。中央第 57 督导组洪毅组长还要做重要讲话,我们要仔细学习领悟,切实抓好贯彻落实。下面,我对“学习动员”阶段的工作和“分析评议”阶段的任务谈几点意见。一、“学习动员”阶段的主要情况经中央第 57 督导组同意、中央先进性教育活动领导小组办公室批准,公司总部及在京子公司先进性教育活动从 20xx 年 1 月 20 日正式启动,总部机关和在京子公司 24 个基层党组织、473 名党员参加了此次活动。其中总部机关党支部 21 个(包括退休员工党支部),在京子公司党委 2 个、党支部 1 个;总部机关党员 381 人,在京子公司党员 92 人。总的来看,在“学习动员”阶段,总部机关和在京子公司仔细贯彻落实中央的要求和部署,严格根据公司先进性教育活动实施方案的工作安排,仔细抓好本阶段各个环节的工作,先进性教育活动取得了比较好的效果。学习动员阶段的主要做法是:(一)领导重视,部署工作快,开展活动早中央确定公司为第一批开展先进性教育活动单位后,公司党组高度重视,立即将开展此次先进性教育活动列入重要议事日程。1 月 8 日,公司党组召开会议,传达学习了中央保持共产党员先进性教育活动工作会议精神,讨论部署在公司开展先进性教育活动。会议要求全公司高度重视并立即将此次活动列入重要日程,根据中央关于开展先进性教育活动的有关指示精神,仔细组织开展公司的先进性教育活动,并且成立了公司先进性教育活动领导∽榧捌浒焓禄?梗?魅妨肆斓夹∽楹桶旃?业闹霸稹?o:gt;随后,公司保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室召开会议,对公司先进性教育活动进行具体安排,着手讨论起草公司先进性教育活动实施方案、公司领导班子工作方案和动员报告,并将征求意见稿上报中央督导组,仔细听取中央督导组的意见。1月 17 日,党组再次召开专门会议,讨论通过公司先进性教育活动实施方案、公司领导班子工作方案和动员报告,报请中央督导组同意后,正式上报国资委党委先进性教育活动领导小组,并呈报中央保持共产党员先进性教育活动领导小组。1 月 19...