公司人事文员岗位职责公司人事文员岗位职责 在日常生活和工作中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我为大家编写的公司人事文员岗位职责，希望能够帮助到大家。公司人事文员岗位职责 1 1、员工入职、转正、异动、离职等手续的办理； 2、员工考勤管理及薪酬绩效核算工作； 3、负责劳动合同及保密协议的'签订、变更、续签、终止、解除相关工作； 4、负责员工入职培训及其它后勤相关的工作； 5、完成领导交办的其他工作公司人事文员岗位职责 2 1、对招商银行项目员工进行管理，包括跟进员工劳动关系中的入离转调，员工的薪酬福利数据统计，考勤数据统计，协调人员面试等工作； 2、定期与银行授权人员沟通，听取意见，持续改进项目交付服务质量，提升客户满意度。 3、协助项目经理日常工作开展。公司人事文员岗位职责 3 1、负责每月工资计算； 2、负责每月薪酬数据分析、统计工作，按时提交相关报表； 3、负责公司员工对薪酬方面申诉的处理和协调工作； 4、负责管理福利体系的日常事务； 5、负责执行和推动公司的薪酬体系； 6、其他领导交办的事宜。公司人事文员岗位职责 4 1、每周向人力资源主管报告人力资源配置； 2、门店录用程序，在职管理，离职管理等； 3、协助上级与员工建立良好关系：组织员工活动，疏导员工心理障碍； 4、协助上级对办公环境及员工生活环境改善。公司人事文员岗位职责 5 1、人员入离职的相关手续的办理。 2、各类人事资料的汇总，建档以及管理。 3、员工调休假、请假、日常考勤工时稽查统计以及汇总等。 4、负责人员薪资、异动等基本资料提报。 5、承办上级领导交办事项等等。公司人事文员岗位职责 6 1、通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索和筛选，邀约及组织面试。 2、协助拓展、管理和维护各种招聘渠道，发布招聘信息统计并分析渠道使用数据。 3、负责公司各项招聘数据的管理，定期出具数据统计和分析报告。 4、与人力资源中心其他部门一起完成员工培训/文化活动等支持工作。公司人事文员岗位职责 7 1、了解掌握各部门的用人需求，制定详细的招聘计划； 2、发布招聘信息，进行简历筛选，发面试邀请； 3、负责面试的整个过程，进行入职培训； 4、维护现有招聘渠道，参加新招聘渠道的开发； 5、完成上级交给的其他事务性工作。公司人事文员岗位职责 8...
