公司员工劳务合同 9 篇公司员工劳务合同 9 篇 在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的用途越来越广泛，它可以保护民事法律关系。那么大家知道合同的格式吗？以下是我为大家编写的公司员工劳务合同，欢迎阅读与收藏。 公司员工劳务合同 1 甲方：___________________________________ 乙方：____________________________________ 根据《_________》及有关规定，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 从________年_____月______日至_________年_______月______日止。 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位为:____________________ (二)乙方的工作任务或职责是：_______________ 三、工资福利待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按_____元/月执行。 (二)甲方每月应向乙方发放价值_____元上网卡，或等值上网工作卡。 (三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。 (四)甲方每月日发放工资，不得拖欠。 (五)国家法定节假日，乙方工资_____倍领取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿，须征求乙方意见同意方可)。 (六)甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。 四、劳动保护和安全协议 (一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 (二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。 (三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤，甲方应负担全部医疗费用。 (四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身损害，甲方不承担任何责任。 五、劳动纪律 (一)乙方应严格遵守网吧管理制度，服从管理，按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。 六、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、甲方歇业、停业、濒临破产的; (三)乙方解除本合同，应当提前_____日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同： 1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方不按本合同规定支付劳动酬劳，克扣或无故拖欠工资的; 3、甲方以其它不正当的理由拖延时间或者阻挠不予同意解除合同的; 4、甲方不能为乙方提供更好的岗位和进展机会。 (四)乙方无故解除本合同的...
