关于县城职教进展考察报告 一、基本情况 近几年来，县政府仔细贯彻职业教育法律法规，坚持“”的职业教育办学方针，探究教育教学改革，加强基础能力建设，职业教育有了新的进展。 一是积极宣传引导，扩大职教招生。县教体育、人力资源和社保局等部门仔细宣传贯彻《职业教育法》，着力营造全社会重视职教、支持职教的良好环境。面对社会上对职业技术学校能否学到真本事，就业能否保证等种种疑虑，全县上下通过对职业技术教育优惠政策、人才需求形势、就业信息和劳务需求信息方面的宣传，使一部分群众和学生家长对职业教育逐步改变观念。同时，各职校每年还组织教职工集中时间深化学校、学生家庭，大力宣传职业教育法律法规和国家相关政策，动员职教对象参加职业教育，千方百计增加生源。 二是面对市场办学，拓宽进展空间。为了使职业教育与市场需求紧密对接，结合经济进展需要，开始逐步推行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培育模式，力求开设具有市场空间、就业前景看好的专业。目前县职教中心开设了计算机应用、工艺美术、电子电工、机械加工、汽车检测与维修、数控技术应用、旅游服务与管理和现代农艺技术、农村经济综合管理、农村电器技术等专业。在省市中职技能大赛中，县职教中心有人获得省三等奖、人获得市一等奖人获得市三等奖，学校获得市团体三等奖。 三是开展短期培训，注重技能培育。非学历的短期培训，是职业教育的重要组成部分，是提高劳动者职业素养的重要形式。据县人力资源和社保部门统计，在政府和行业企业的推动下，近三年职业技能培训达人次，培训工种涉及缝纫、电子电工、数控机床、黄酒酿造、焊工、钳工等，为我县劳动力转移就业和经济进展提供了技能服务支撑。 四是加强基础建设，提升办学水平。县职教中心，借助原中学的教学资源，加快学校转型。经过两年多来的努力，学校于年月通过省示范中等职业学校验收。民办江南职校自年创建以来，投入余万元，不断加强基础设施建设，目前校园面积已达万平米，校舍面积万平米。新的实训大楼和教学大楼正在建设之中。县人力资源和社保局还积极向上争取万元实训器材为职校提供实训服务。在师资建设方面，职校通过脱产培训、自我转型、社会聘用等多种途径，着力加强老师的业务培训，努力打造一支适应职教进展的“双师型”老师队伍。如职校先后有名老师参加了汽车维修、机械、工程、数控、旅游管理等 5个专业的国家级职业中学老师培训，名老师参加了省级老师培训，选聘名优秀技...
