编号： 关于员工劳动合同范文甲 方 乙 方 签订日期 年 月 日 XXXXXX 公司（本合同模板为 Word 格式，可根据您的需要调整内容及格式，欢迎下载
） 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
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关于员工劳动合同范文 公司（单位）（以下简称甲方） _________（以下简称乙方） 第一条试用期及录用 （一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过 15 天至 30 天的试用期
在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，做满 7 天可获得试用工资，未满 7天者自动放弃试用工资
（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工
经甲方考核合格，可提前转为正式员工
（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内
第二条工资及其它补助奖金 （一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放
（二）进厂工作最低保障每月上班 26 天． （三）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到 1 年获得 500 元工龄奖
每月全勤奖金为 30 元
第三条工作时间 （一）乙方的工作时间每天为 9 小时（不含吃饭时间）
（二）乙方每月请假不得超过 3 天，需填写请假单，经管理人员同意，且同一部门不得同时请假，超过规定假期，将扣除相同工作日的工资
（三）甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作
乙方应服从甲方安排
