农村劳动力转移培训的合作协议书 乙方： 为提高进城务工人员、城镇新成长劳动力技能培训的数量和质量，充分发挥培训机构的作用，经甲、乙双方平等协商，就开展进城务工人员、城镇新成长劳动力技能培训事宜，达成如下合作协议： 一、有效期限 自二 00 九年一月一日起至二 0 一 0 年十二月三十一日止。 二、培训项目 开展进城务工人员、城镇新成长劳动力技能培训，以及参加职业资格证书考核鉴定，推举就业。 三、双方权利义务 （一）甲方权利义务 1、负责审查乙方培训计划，对整个培训过程进行质量监督、检查和指导； 2、协助乙方做好生源组织工作； 3、协助乙方做好培训教材的筹备等工作安排； 4、协助乙方做好订单式培训及推举就业工作； 5、对乙方组织实施免费培训、职业技能鉴定和推举就业情况组织验收，出具验收意见。 （二）乙方权利义务 1、负责做好进城务工人员、城镇新成长劳动力技能培训的招生工作，在招生过程中，不得以培训项目名义向学员收取与培训协议无关的任何费用； 2、负责制订培训班的教学计划及日常培训管理工作； 3、负责专业课的授课工作，并做好技能的实际操作训练。 4、根据劳务市场实际需要，设置适销对路的专业，开展多层次、多形式的培训，并负责组织参加技能鉴定； 5、负责对培训考核合格学员推举就业，学员就业率应不低于 85%； 6、负责先垫付培训资金，包括教材、授课、实习、部分职业技能鉴定、推举就业等费用； 7、乙方应建立完善的教学制度、财务制度、学员日常管理台帐等资料，自觉遵守法律法规和甲方关于职业技能培训管理的有关规定，并随时接受甲方的检查； 8、乙方组织实施培训、鉴定、就业后可向甲方申请验收，验收合格的可申请资金补助； 四、其它事项 （一）对符合培训专项补助的，乙方按有关规定申报。乙方要按有关文件要求支付相关单位的.技能鉴定费、组织宣传及跟踪就业、推举就业等费用。乙方应加强对补助资金的使用管理，确保专款专用并达到效益最大化。 （二）对不符合培训专项补助申报条件的，乙方已垫付的培训资金（包括教材、授课、实习、部分职业技能鉴定、推举就业等费用），全部由乙方自行负责。 （三）按上级部门有关要求，甲、乙双方都要共同把好培训质量关。 五、乙方应遵守本协议的有关规定，如违反本协议和法律法规、规章政策的有关规定，甲方有权解除本协议，一切后果由乙方自行承担。 六、协议期满后，根据培训需要，经评审合格的，培训机构可以继续...
