班主任工作考核奖励制度

班主任工作考核、奖励制度一、指导思想在强化我校内部管理，促进我校班级管理更加规范化、制度化，推动我校教育教学工作再上新台阶，大力提高教育教学质量的新举措、新形势下，为建立一个相对科学、合理的班级工作评价体系，提高班主任工作的积极性和广大学生的自主管理的能力，推动优秀班集体的建设工作，提高班级管理水平，健全德育质量管理制度，提高学校的管理水平和办学质量。特制定本细则。二、考该办法采取以班级为单位考核评定，分为日日查，周汇总、月月评，学期定的工作考评体系。具体由年级组配合政教处进行操作。三、评分标准1、日日查：推动班级常规管理岗位的责任制。各班学生分工负责本班常规，班主任老师负责教育、组织和指导。学校组织人员（政教处、值班教师和学生会干部）对各班的每个学习日分九项打分并记载公布。九项内容为：（1）班级卫生（10 分）① 教室地面：整洁、无纸屑等，垃圾及时清倒。②桌椅：干净、排放整齐。③窗户：玻璃明净、窗台无杂放、无灰尘。④门上无污渍、无损坏。⑤墙壁：干净，无乱写乱画现象（包括室外过道墙壁）（2）环境区卫生（10 分）① 地面：无纸屑、果皮、塑料袋等杂物。②所承包墙面无乱写乱画,开关完好。③树坑，花坛、草坪内无杂物。④无乱扔乱掷现象。（3）仪容仪表（10 分）① 染发、男生留长发，女生留卷发、怪发。②不佩戴首饰，耳环等。③ 穿着不整齐，奇装异服。④校内骂脏话，吹口哨。⑤一律穿校服、带胸卡。（4）纪律（10 分）① 不打架。②不做危险动作。③不攀爬。④在教室内学习秩序井然。⑤ 不抽烟。⑥不酗酒。⑦不带手机等电子设备。⑧无早恋现象或男女生不正常交往。⑨不偷窃。⑩无迟到、早退、旷课现象。（5）两操（20 分）① 队列要求快、静、齐。②口号宏亮，精神风貌好。③班主任跟操。④ 不缺操。⑤服从指挥、不提前散队。（6）班级财产（10 分）① 保证桌椅、墙壁、顶棚、玻璃、窗帘、电源开关、多媒体设备、消防栓玻璃、卫生清扫工具等完好无损（无人为故意损坏）。（7）宿舍评分（共 10 分）参照宿舍卫生、纪律评分标准执行（8）班主任工作（共 20 分）① 无迟到、早退。②按时保质完成学校布置的各项任务和材料。③每月有针对性的召开一次主题班会，并有书面记录。④召开相关的班级活动。⑤做好常规教育及管理。（9）其它加分、减分内容（另赋分）① 加分：班级学生好人好事；对学校管理或声誉有突出贡献并受到学校公开表扬的；举报或揭发、制...