办公室内勤岗位职责 10 篇办公室内勤岗位职责 10 篇 在社会一步步向前进展的今日，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效法律规范操作行为。那么相关的岗位职责究竟是怎么制定的呢？下面是帮大家整理的办公室内勤岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所关怀。办公室内勤岗位职责 1 1、负责医疗器械公司选购货物、销售出库 2、负责业务员日常考勤 3、会娴熟操作办公软件 4、负责公司招投标事宜，必需会做标书 5、负责公司日常行政工作，前台接待，公司聘请 6、熟识药交所平台全部操作 7、帮助公司做好售后服务工作 8、办理公司经营范围增向办公室内勤岗位职责 2 一、做好文件的收发传递，电话的接听传达工作。对文件的收发、登记和传递要准时，领导有批示的依据领导签阅批办的意见，准时交有关部门办理。接听电话要礼貌大方，传达电话内容要精确 无误，回答询问要急躁和气。重要电话内容要有登记备忘录。 二、负责对外来人员的初步接待，对来访者要热忱大方、彬彬有礼。对不同目的的来访者要敏捷处理。找领导的问有无预约，如无预约可请示领导同意后，为其引见。领导正忙于开会或自理其它公务又无预约的，可告知其改天联系。对稍后可接待的，可请其在办公室临时休息，重要客人可请示主任后支配在接待室休息。 三、加强印章和介绍信的管理，不经办公室主任或有关院领导批准不准擅拘束法律文书和公文以外的其他材料上用印。在法律文书和公文上用印，要认真执行领导签批制度，开具介绍信要执行介绍信的使用管理规定。 四、做好一般事务性的工作，上情下达，防止误事。 五、乐观完成领导交办的其他工作，并准时向交办领导汇报办理状况。办公室内勤岗位职责 3 目的：规定和明确综合内勤的职责内容和职责范围。 范围：适用于办公室综合内勤人员。 责任人：综合内勤人员。 内容： 1 在公司办公室主任的领导下，帮助办公室主任的日常工作，负责行政管理、后勤总务工作。 2 负责公司 GMP 文件相关管理规程的起草及管理工作。 3 在办公室主任的领导下开展人事管理工作。 4 负责公司人事档案的建立、保存。 5 负责起草公司有关各项培训管理规程及方案，建立并维护培训档案，并详细协调与组织培训活动。 6 负责起草公司健康体检的相关规程、体检方案，建立并维护健康档案，并详细协调与组织人员体检。 7 负责各种办公用品的购买、印刷、领用及保管工作。 8 完成领导交办的其他工作。办公室内勤...
