劳务派遣劳动合同范本 5 篇劳务派遣劳动合同范本 1 甲方（用人单位）： 单位名称： 地址： 法定代表人： 乙方（劳动者）： 姓名： 性别： 身份证号： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定、在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上、经平等自愿、协商一致签订本合同、并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 （一）本合同为二年以上（含二年）固定期限劳务派遣劳动合同。约定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作地点和工作内容 （一）甲方派遣乙方的用工单位名称： 。 （二）乙方同意根据工作需要、被派遣从事 岗位（工种）工作。 （三）乙方的工作地点： 。 （四）乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化、甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位。 （五）乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。 （六）甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时、本合同尚未到期的、甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作、并协商变更本合同。 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方经协商确认执行下列 条款、乙方工作时间平均每周不超过四十小时、并保证乙方每周至少休息一日。 A、用工单位实行每天 小时工作制、每周工作 天、每周休息 天。 B、用工单位实行轮班制、安排乙方实行 班 运转工作制、每班工作时间为 小时。 （二）用工单位安排乙方的 工作岗位、经批准属于实行不定时工作制岗位、双方依法执行不定时工作制规定。 （三）用工单位安排乙方的 工作岗位、经批准属于实行综合计算工时工作制岗位、双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （四）甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间、控制加班加点、保证乙方的休息与身心健康、用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的、应与工会和乙方协商同意、并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 （五）甲方依法为乙方安排带薪年休假、具体休假时间双方协商决定。 四、劳动酬劳 （一）甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资、不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 （二）甲方承诺每月 日为发薪日、月工资 元。 （三）根据同工同酬原则、甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费、绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇、用工单位未支付的、由甲方垫付。 （四）合同期内甲方未能安排乙方工作、甲方应根据不低于...
