劳务派遣员工协议书范本 甲方（用人单位）： 乙方（职工）： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同期限 （一）合同期限 甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从 xxxx 年 xx 月 xx 日起至 xxxx 年 xx 月xx 日止。 2、无固定期限：从 xxxx 年 xx 月 xx 日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限：从 xxxx 年 xx 月 xx 日起至xxx 工作任务完成时止，并以 xxx 为标志。 （二）试用期限 双方同意按以下第 x 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期从 xxxx 年 xx 月 xx 日起至 xxxx 年 xx 月 xx 日止。 （合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。） 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作内容： （二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（ ）管理和专业技术类/（ ）工人类。 （三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 （四）乙方工作地点： （五）甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调整乙方的工作地点和工作岗位双方签字按变更合同办理。 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作 x 小时，每周工作 x 天，每周正常工作不超过 40 小时，并至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。 3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（ ）、半年（ ）、季（ ）或月（ ）为周期的综合计算工时工作制。 （二）甲方执行法定的及用工单位依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受法定休假日、丧假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动酬劳 （一）乙方正常工作时间的...
