劳务雇佣合同 6 篇 雇佣合同与劳务合同区别 下面是我编写的劳务雇佣合同 6 篇 雇佣合同与劳务合同区别，供大家参阅。劳务雇佣合同 1 甲方： 乙方： 甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的职务为保姆。 第二条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。 1、做中餐和晚餐 2、收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持洁净洁净 3、协助主人照顾照看小孩 4、主人交待的其他机动家务事宜 第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。 第四条 乙方的正常工作时间上午 9：00 至 13:00、下午15：00 至 19：00，每周工作 6 天，周一至周六，周日休息。 第五条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。 第六条 由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。 第七条 甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月1500 元人民币，工作日包吃不包住。 第八条 乙方每月工资由甲方次月 5 日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后 1 日或数日发放。 第九条 乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切损害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。 第十条 乙方应尽职尽责，假如造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任 第十一条 乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。 乙方： 姓名 身份证号码 住址 联系方式定劳务雇佣合同 2 为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。 甲方： 住所： 法定代表人： 乙方： 住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为 ： A、有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日; B、无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。 C、以完成工作为期限。 2、本合同包含 个月的试用期。 第二条、工作地点： 省 市 路 号 。 第三条...
