劳动解除协议书劳动解除协议书 1 根据双方签定的劳动合同，用人单位 按以下合同条款之一__________原遇见未知的自己在线阅读因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 6、劳动合同约定的其他条款： 乙方应于____年_____月_____日前办理调出手续； 存档费用由______方负担。 住房公积金于____年____月____日 。 甲方：__________ 乙方：__________ ___年___月___日劳动解除协议书 2 甲方：（用人单位） 法定代表人： 乙方：（劳动者） 身份证号： 甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方单方解除与乙方劳动者签订的劳动合同。依据《劳动合同法》的相关规定制定本合同： 一、甲方因乙方________的原因，提前解除与乙方的劳动合同。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 二、劳动合同于年 月 日解除。社保、公积金缴交至____年____月止。 三、结算的薪资 薪资结算至 年 月 日；计 元。由于乙方的过失，甲方无需支付乙方经济补偿金。 以上事宜完成后，根据公司离职规定办理离职手续。 甲方（签名或盖章）： 年 月 日 乙方（签名或盖章）： 年 月 日劳动解除协议书 3 甲方（企业）：_____ 乙方（员工）：_______________ 部门：_______________ 性别：__________ 出生年月：_______________ 家庭地址：____________________________________ 电话：____________________________________ 甲乙双方于_____年___月____日签订的期限为_____的劳动合同,现因_______方根据_______________ 原因提出解除劳动合同,经双方协商一致,双方同意自_____年_____月_____日起解除劳动合同。 经济补偿 □无经济补偿。 □实发经济补偿 元。 甲方: 乙方: 法定代表人或: _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 劳动解除协议书 4 甲方：北京索福特安全...
