化工操作工工作总结（集锦 6 篇） 一、做好安全教育培训，夯实安全基础 提高职工的安全文化素养、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标，企业主要从以下两方面来强化职工的安全意识，培育安全文化及理念
一有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识
企业在抓安全教育上，严格执行“三级安全教育”，对新进厂的人员按要求进行了厂级教育，同时督促、检查二、三级安全教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作
对换岗、转产、复工人员，各单位均按要求进行了安全技能和岗位操作法的
培训，经考核合格后才能上岗作业，并且把安全考试成绩作为职工晋级的依据之一
对民工、临时工根据“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原则进行安全管理，并经过安全培训，考核合格取得了我厂“安全技术操作许可证”的民工、临时工才能进入厂区作业
对外来实习、参观人员进行安全培训并完善相关手续后才准许进入生产区
一年来，在抓好日常安全教育的同时，培训新职工 12 人，培训转岗、复工人员 44 人，培训外单位作业人员、民工 15 人
9 月 19 日至 23 日，对全厂 27 名二级单位安全员进行脱产专业培训，并进行了严格考核，进一步增强了安全员的安全管理、技术水平和安全意识
加强对特种作业人员的培训取证工作，全年共复训压力容器作业人员 77 人，复训起重机械作业人员 26人，复训锅炉水处理工 4 人，新培训焊工 2 人，复训焊工 13 人，复训电工 2 人，新培训危化物品操作工 40 人，复训危险物品作业人员 225 人，从而使全厂特种作业人员 100%有效持证上岗
各车间结合生产实际，利用生产间隙，开展了全员安全教育，包括安全知识、安全规程、岗位操作法、事故案例等内容，同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工的教育，
