区教育局 2024 年下半年工作思路_区教育局 2024 年下半年工作思路范文 下半年，我局将聚焦幼有善育、学有优教战略目标，深化教育改革创新，下大气力补短板强弱项，不断提高教育公共服务水平，力争把 xx 打造成为 x 教育高质量进展的先行示范区，构建全链条优质教育生态。 1.强化顶层设计，聚集高质量进展新动能。对标先行示范区建设要求，紧扣教育治理、课程教学、改革创新等主题，高标准完成《xx 区教育进展十四五规划》编制工作，深化实施学位建设领跑、民办教育攻坚等八大工程，加快推动 xx 教育现代化。全面加强与驻区高校合作，探究高等教育与基础教育融合育人的新模式。持续深化学前教育改革，多渠道、全路径探究公办幼儿园建设及管理新路径。深化区域教育集团化集群化改革，拓宽引进名校办名校渠道，完善优质校、品牌校输出孵化新模式。落实高中教育管理改革，创新 xx 高中园建设及办学，大力支持优质、特色高中创新进展。加快信息技术与教育教学的深度融合，打造一批智教未来实验示范学校。 2.惠民生补短板，促进教育供给全面发力。继续加快推动公办幼儿园建设，确保公办园建设成果更多、更好惠及广阔市民群众，确保公办幼儿园和普惠性民办幼儿园覆盖率稳定在 xx%以上。加快推动悦澜山小学、平安里学校等 xx 所新改扩建学校建设，全年新增公办学位 x.xx 万个以上。加快 xx 高中扩建工程建设进度，确保坪地高中园、市十七高动工建设。 3.提升治理能力，推动基础教育优质均衡进展。完善区管校聘老师管理办法，通过跨校顶岗、集团走教、片区轮岗等方式，实现师资均衡配置。深化实施民办中小学优质进展三年行动计划，推动公民办互助共同体建设。深化实施《第二期特别教育提升计划（xxxxxxxx 年）》，推动综合性标准化特别教育学校建设，继续做好资源教室、特教班建设及专业特教队伍建设，确保特别儿童入学率高位达标。 4.促进老师进展，全面优化第一资源。坚持把师德师风作为老师考核、聘用、评价的首要内容和第一标准，持续开展师德师风提升九大行动，全面提升老师思想政治素养和职业道德水平。依托区老师进展中心，优化升级基于名师名班主任工作室的老师成长系统，扎实开展新老师十项能力过关达标认证，开启教坛新秀、骨干老师培育对象的达标认证，推动内驱型精准赋能、名师梯队达标认证的成长新机制。探究名优老师全区共建共享机制，增强名优老师引领示范力。 5.强化标准法律规范，全力保障师生健康安全。严格标...
