协商解除劳动合同范本 6 篇(双方协商一致解除劳动合同范本) 下面是我分享的协商解除劳动合同范本 6 篇，供大家参阅
协商解除劳动合同范本 1 甲方： 乙方：（身份证号） 乙方入职日期： 本着平等自愿原则，由乙方提出，甲、乙双方就劳动关系解除协商一致，达成如下协议： 一、甲、乙双方同意，自年月日起解除劳动关系
二、乙方薪资结算至年月日，在合同约定发放薪资期内结算到乙方工资卡中
（工资卡号：）
三、甲、乙双方同意解除劳动合同补偿金为：小写：元人民币（大写：）
经济补偿金会同月的工资一并打入工资卡内（工资卡号：）
（如产生税收费用，由乙方承担）
四、如发生法律争议，乙方需返还甲方支付的补偿金小写：元人民币（大写：）
五、本协议签订后，双方权利义务即告终止
今后互不追讨或承担对方的任何权利和义务（包括经济补偿、社会保险及福利等）
任何一方不得仲裁或起诉
六、本协议自签字日起生效
甲方：（盖章）乙方签字： 年月日年月日协商解除劳动合同范本 2 甲 方： 乙 方： 根据《中国华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
现经甲乙双方当事人协商一致，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下： 一、 解除劳动合同： 1、 经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于 年 月 日解除劳动合同关系
2、 乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续
二、解除劳动合同的经济补偿： 乙方于 年 月 日入职，在公司工作 0 年 6 个月 23 天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为： 依据相关法规定，支付给乙方 个月的工资,合计金额: 1500 元
乙方于 年 月 日前办理完毕一切离职手续，在 月 日公司发薪时，已经将补偿金和 12 月份的薪资一
