协商解除劳动合同范本 6 篇(双方协商一致解除劳动合同范本) 下面是我分享的协商解除劳动合同范本 6 篇，供大家参阅。协商解除劳动合同范本 1 甲方： 乙方：（身份证号） 乙方入职日期： 本着平等自愿原则，由乙方提出，甲、乙双方就劳动关系解除协商一致，达成如下协议： 一、甲、乙双方同意，自年月日起解除劳动关系。 二、乙方薪资结算至年月日，在合同约定发放薪资期内结算到乙方工资卡中。（工资卡号：）。 三、甲、乙双方同意解除劳动合同补偿金为：小写：元人民币（大写：）。经济补偿金会同月的工资一并打入工资卡内（工资卡号：）。（如产生税收费用，由乙方承担）。 四、如发生法律争议，乙方需返还甲方支付的补偿金小写：元人民币（大写：）。 五、本协议签订后，双方权利义务即告终止。今后互不追讨或承担对方的任何权利和义务（包括经济补偿、社会保险及福利等）。任何一方不得仲裁或起诉。 六、本协议自签字日起生效。 甲方：（盖章）乙方签字： 年月日年月日协商解除劳动合同范本 2 甲 方： 乙 方： 根据《中国华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下： 一、 解除劳动合同： 1、 经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于 年 月 日解除劳动合同关系。 2、 乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。 二、解除劳动合同的经济补偿： 乙方于 年 月 日入职，在公司工作 0 年 6 个月 23 天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为： 依据相关法规定，支付给乙方 个月的工资,合计金额: 1500 元。 乙方于 年 月 日前办理完毕一切离职手续，在 月 日公司发薪时，已经将补偿金和 12 月份的薪资一并结清。 乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担 年 月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。 三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清，无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。 四、 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。 甲方： 乙方： 签字： 签字： 日期...
