合同范本劳动

合同范本劳动 我们这里提供了一份通用性较强的合同范本，读者可以根据本企业情况作适当的修改后使用。 NO 2 范本 劳动合同书 甲方：______________________________ 地址：________________邮码：________ 电话：____________ 法定代表人或委托代表人：_____________ 乙方：______________________________ 性别：________________年龄：________ 居民身份证号码：_____________________ 合同签订日期：____年____月____日 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限为年，生效日期年月日，失效日期年月日，其中试用期个月。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行工作制。 相关说明 编制人员审核人员批准人员 编制日期审核日期批准日期 （续） 名称劳动合同范本编码版本 修改状态页次 2/5 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不得超过8 小时，平均每周不得超过 44 小时。甲方保证乙方每周至少休息 1 日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时，因特别原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间，每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。 执行综合计算工时工作制的`，平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班工资。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的生产工艺流程，制定操作规程、工作法律规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应根据国家或本市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。 执行不定时工作制的工资为元。 第十条 甲方安排乙方加班或延...