员工劳动合同解除VIP专享

员工劳动合同解除（合集 10 篇）篇 1 员工解除劳动合同通知书 xxx 同事： 鉴于您在合同履行期间，自 xxxx 年 xx 月 xx 工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。 您的最后工作日为 xxxx 年 xx 月 xx 日，请您根据公司的程序在当日办理好工作交接手续。 您的工资将发至 20xx 年 xx 月 xx 日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。 如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提供指引和帮助。 感谢您在公司工作期间所付出的'努力，祝您在今后的工作中大展宏图！ xxxxxx 公司 20xx 年 xxx 月 xx 日篇 2 员工解除劳动合同协议书 提要：根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资;根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方于 年 月 日加入_____有限公司任职 。现甲、乙双方遵循公平合法、平等自愿原则协商一致达成如下协议： 一、根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资;根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方个月工资，月工资支付标准为税前乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。 二、发放乙方在职期间作为兼职计划生育工作者的计划生育三年度达标奖金 元。 三、具有和其他在职员工平等参加 20 年度奖金分配的权利。 双方同意从 20 年 月 日起解除劳动合同。 本解除劳动合同协议书一式两份，双方签字或盖章后有效，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 法定代表人： 二 O__年 月 日篇 3 员工解除劳动合同协议书模板 签订时间：_____年__月__日 协议双方： 甲方：________ 乙方：________ 甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议： 甲乙双方一致同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日签订的自_____年__月__日至_____年__月__日的劳动合同。乙方工资发放至_____年__月__日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币________元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。 甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议...