员工合同解除VIP专享

员工合同解除（集锦 12 篇） 劳动合同缔结后,当事人之间就形成了一种从属关系,即劳动者在法律上必须服从雇主的管理。以下是我为大家编写整理的员工合同解除，以供参考！ 篇 1 员工解除劳动合同协议书模板 甲方：_______投资有限公司 乙方：___________________ 一、根据甲乙双方签定的劳动合同，方按以下原因决定终止与________方签定的劳动合同。 1、_____________________________________。 2、_____________________________________。 3、_____________________________________。 二、甲乙双方经协商，一致同意终止劳动合同，日期为_______年______月_______日。 三、甲乙双方按劳动合同法有关规定，就终止劳动合同的经济补偿金、员工培训费赔偿等事项，按以下第____条达成协议： 1、甲方支付乙方经济补偿金_____________元。 2、甲方不向乙方支付经济补偿金，不向乙方索赔员工培训费。 四、甲方在本协议生效后，按劳动合同法有关规定为乙方办理社会保险关系转移等手续，乙方须予配合。 五、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效。 六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：________投资有限公司乙方：______________________ 法人代表：__________________________身份证号：________________________ 日期：______年_______月_______日篇 2 员工旷工解除劳动合同通知书通知 车间员工 XX，于 xxxx 年 XX月 XX 日起请假四天，截止 XX 月 XX 日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除 XX，并不发 11 月工资，且该员工自 xxxx 年 XX 月 XX 日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。 特此通知！ XXXXXXX 公司 20xx 年 x 月 x 日篇 3 员工解除劳动合同通知书 先生/女士： 经公司讨论决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 年 月 日，请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。 同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的'成绩! 本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 人力资源部 年 月 日篇 4 解除员工劳动简单合同范本...