X X X X 论 文题 目： 专 业 学 号 学 生 姓 名 指 导 教 师 论 文 完 成 日 期 20XX 年 XX 月 和谐社会面临的问题及办法一、社会管理存在的问题1.社会管理主体单一，缺乏公众的参加党的十六届四中全会明确提出要构建“党委领导、政府负责、公众参加、社会协同”的社会管理格局。在这一社会管理格局中，党委领导是根本，政府负责是前提，社会协同是依托，公众参加是基础，新社会管理格局强调公众参加，政府不能包揽社会管理的所有事物，而是通过政府与社会的良性互动，实现政府、社会、公民的共治。然而目前我国社会管理的唯一主体仍然是政府，社会管理需要多元化的治理主体，要培育社会组织、社会团体与公众共同参加社会管理。2.社会保障体系不健全，利益表达机制失衡社会保障是关系到人民群众切身利益的大事，而利益表达是保障社会主体权益的前提，也是实现公民平等、人权得以体现的前提，目前我国利益表达机制失衡，存在社会弱势群体与强势群体之间利益表达不平衡，弱势群体的社会权益难以得到保障，缺乏社会公正。从近年来的情况看，许多群众性事件，比如越级上访、非法集会、罢工等，都是因利益表达失衡而导致的。3.政府公信度下降，应对社会舆论经验不足。胡总书记曾说过“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”从食品安全、房价调控、豆腐碴工程、贪污受贿，到老百姓的衣食住行，民众权益一再的受到损害，民众的生活保障一再受到冲击，民众对政府的质疑声一片，影响了政府的公信力。随着互联网技术的高速进展和普遍应用，人们获得信息的途径越来越多，意见表达的渠道也越来越多，信息发布越来越便利，传播速度越来越快，突显出政府应对社会舆论的经验明显不足。二、创新和推动社会管理的对策1.创新社会管理体制，健全社会管理机制开拓新思路，选拔和培育富有创新精神的社会管理工作者，整合社会管理工作编制机构，科学合理配置，组建一支创新的组织领导体制和部门协作配合机制的社会管理队伍，培育对社会新事物的应对和提前预警分析能力，对群众反映的热点难点问题快速响应。通过创新管理，健全和完善社会管理机制，从根本上减少和化解各种社会矛盾。2.吸纳社会组织参加社会管理积极探究整合社会资源，吸纳可利用的社会组织参加管理，形成政府、社会、公民多元化主体共治的管理格局，充分调动政府、社会组织、市民的积极性，形成政府牵头、社会组织和市民共同参加的社会管理新机制，有效解决社会矛盾和社会问...
