国有企业党建工作调研报告 国有企业党建工作调研报告根据通知要求，我市组织专门力量对国有企业党建工作进行了专题调研，现将调研情况总结报告如下：一、基本情况我市国有企业现有 85 个，其中，国有独资企业 34 个，集体企业 51 个。共有在岗职工 6100 余人，党员 1438 名，其中工人党员 892 名。在 54 个企业建立了 3 个党委，10 个党总支，41 个党支部;其余 31 个企业仅有个别党员或没有党员，不具备组建条件。二、党建工作主要做法和成效1、加强基层组织建设，夯实党建工作基础不断健全完善党的基层组织，全市符合组建条件的企业全部建立了党组织，各级党组织班子健全，基本实现了有机构，有人员，有场所，有经费，为党的建设提供了基础保证。不断加强基层党支部建设，把握基层组织建设年的重大契机，扎实开展国有企业党组织晋档升级，有力推动了基层党支部建设，涌现出一批先进基层党组织。不断健全党建工作制度机制，先后出台了党建工作第一责任人、党建工作联述联评、党建工作考评等多项制度，基层党组织的制度化、法律规范化建设不断加强。不断加强学习型党组织建设，各级党组织重视加强理论武装，仔细落实党委中心组学习制度和党员教育培训制度，开展了多种形式的党员培训和素养提升活动。2、加强党员教育管理，优化党员队伍结构加强进展党员工作。根据坚持标准，保证质量，改善结构，慎重进展的方针，注重在企业生产一线和青年中进展党员，不断壮大党员队伍，优化党员队伍结构，为党组织补充新奇血液。加强党员队伍建设。仔细落实党员教育培训规划，深化党员素养工程，严格中心组学习制度和三会一课制度，加强党性党风党纪教育，坚定理想信念，保持党员队伍的纯洁性、先进性，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，为企业进展注入动力。加强党性党风党纪教育，引导党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强党性修养，保持党员队伍的纯洁性、先进性。仔细落实《xxxx 年党员教育培训工作规划》，建立党员教育培训长效机制，立足岗位开展长期性、常常性、针对性培训，努力提升党员队伍的整体素养。3、发挥政治核心作用，服务企业中心工作各级党组织始终把思想政治工作摆在党建工作突出位臵，与企业中心工作同计划、同部署、同推动、同考核，切实发挥党建思想政治工作对中心工作的促进作用。各单位结合实际，结合安全生产、节能减排等中心工作，广泛开展多种形式的宣传教育和主题活动，有力推动了企...
