国有企业党建工作调研报告 国有企业党建工作调研报告根据通知要求，我市组织专门力量对国有企业党建工作进行了专题调研，现将调研情况总结报告如下：一、基本情况我市国有企业现有 85 个，其中，国有独资企业 34 个，集体企业 51 个
共有在岗职工 6100 余人，党员 1438 名，其中工人党员 892 名
在 54 个企业建立了 3 个党委，10 个党总支，41 个党支部;其余 31 个企业仅有个别党员或没有党员，不具备组建条件
二、党建工作主要做法和成效1、加强基层组织建设，夯实党建工作基础不断健全完善党的基层组织，全市符合组建条件的企业全部建立了党组织，各级党组织班子健全，基本实现了有机构，有人员，有场所，有经费，为党的建设提供了基础保证
不断加强基层党支部建设，把握基层组织建设年的重大契机，扎实开展国有企业党组织晋档升级，有力推动了基层党支部建设，涌现出一批先进基层党组织
不断健全党建工作制度机制，先后出台了党建工作第一责任人、党建工作联述联评、党建工作考评等多项制度，基层党组织的制度化、法律规范化建设不断加强
不断加强学习型党组织建设，各级党组织重视加强理论武装，仔细落实党委中心组学习制度和党员教育培训制度，开展了多种形式的党员培训和素养提升活动
2、加强党员教育管理，优化党员队伍结构加强进展党员工作
根据坚持标准，保证质量，改善结构，慎重进展的方针，注重在企业生产一线和青年中进展党员，不断壮大党员队伍，优化党员队伍结构，为党组织补充新奇血液
加强党员队伍建设
仔细落实党员教育培训规划，深化党员素养工程，严格中心组学习制度和三会一课制度，加强党性党风党纪教育，坚定理想信念，保持党员队伍的纯洁性、先进性，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，为企业进展注入动力
加强党性党风党纪教育，引导党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强党性修养，保持党员队伍的纯洁性
