在全市老师教育工作会议上的报告 在全市老师教育工作会议上的报告 文章标题：在全市老师教育工作会议上的报告 找文章到范文搜网更多原创-同志们：这次会议，是在“十一五”开局之年召开的一次重要会议，目的是全面总结 2024 年的老师教育工作，安排部署 06 年老师教育工作，不断提高全市老师队伍综合素养，深化推动“名师、名校长”工程，促进教育强市、教育名市建设深化开展。下面，就全市老师教育工作讲几点意见。 一、关于我市老师教育工作的回顾 近年来，我市老师教育工作在市委、市政府及教育局的正确领导下，仔细贯彻中央及上级有关安排部署，以提高老师队伍整体素养为重点，开展了卓有成效的教育工作。特别是进修学校新班子上任以后，进修学校一班人，勇于开拓，务实争先，积极配合全市教育的中心工作，紧紧抓住老师教育这个主题，开创了我市老师教育工作的新局面。 根据教育部提出的“三新一德”老师教育工作思路，针对我市部分老师专业水平偏低，个别老师师德滑坡现象，坚持以师德教育为首要内容，以应急学科培训为突破口，以信息技术培训为重点，以面授培训和校本培训相结合为基本形式，圆满完成了省、市确定的培训目标和任务。一是加强老师职业道德教育。全面落实教育部《关于加强和改进中小学师德建设的若干意见》，通过面授辅导、聘请专家学者讲座的方式对我市 7000 余名老师进行了两轮培训，全市广阔中小学老师爱岗敬业精神得到了增强，职业道德水平不断提高，树立了良好的师德形象。二是加强老师薄弱学科的专业培训。着眼教育现代化进展的需要，深化贯彻落实教育部“老师网联计划”，制定实施了《2024——2024 年现代教育技术全员培训计划》，积极开展以小学英语、音体美等薄弱学科的老师培训工作，通过中、短期培训班、校本培训、专项技能培训、公开课、优质课等形式，举办现代教育技术应用培训 8170 人，幼儿老师培训 400 人，小学英语老师培训 130 人，美术老师培训 150 人，初中、小学一年级老师新课程培训 2600 人，使全市老师的信息技术水平有了明显提高，薄弱学科建设得到了有效加强，新课程改革得到了深化推动。同时，对全市 300 多名中小学校长先后进行了信息技术、任职资格及提高等一系列的培训，提高了我市中小学校长教育教学管理、驾驭课改和运用现代教育技术的能力。三是仔细开展老师学历达标培训。多年来，我市通过多种形式、多种途径开展老师学历达标培训，积极鼓舞老师提高学历层次。截至...
