培训服务合同为提高员工的基本素养及职业技能，公司鼓舞并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ，并按时返回公司工作，根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下合同，以资共同遵守。第一条：培训合同前提1、甲方根据本合同第四条的约定出资支持乙方参加培训；2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作至 年 月 日/ 年以上。2.1 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本合同约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本合同约定的服务期限届满为止。2.2 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本合同约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。第二条：培训服务事项1、甲方同意乙方赴 参加 培训，学习期自 年 月 日起至 年 月 日，实计为期 。2、培训方式[ A ]： A 脱产 B 半脱产 C 函授 D 业余 第三条：培训项目与要求1、参加培训项目：2、培训主要内容：3、培训效果与要求：3.1 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：A 取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；B 能够熟练掌握并应用所学的 专业及相关理论知识；C 具备胜任 岗位或职务实践操作技能和关键任务能力；3.2 其他要求： 培训结业后 5 个工作日内提交资格证复印件及培训资料复印件至人力资源 部培训负责人处。 第四条：培训服务费用1、培训费在培训结束后进行报销。 2、支付费用的时间及方式： 2.1 乙方在参加培训前，预先根据财务管理制度提前借款支付培训支付范围（标准）内的费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续；2.2 前述费用，乙方最迟应在培训结束后 10 日内办结。第五条：甲方责任与义务1、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；2、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；3、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；4、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本合同。第六条：乙方责任与义务1、乙方有权根据本合同约定要求甲方支付相关培训费用。2、乙方应尽勤勉义务，根据本合同第三条约定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料；3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排；4、保证在培训期内随时保持与甲方沟通，汇报学习情况；5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；6、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训单位参加培训。如需变更，应...
