外企的面试技巧 二、业绩 外国公司喜爱在面试中谈论一些事实，当你证明自己的能力时，你可以把你过去的经历联系起来，表明你已经解决了以前公司面临的类似问题，并列出你解决问题方式、取得的成绩
三、诚信 在你表达了你对一个问题的意见后，你可以加上一句话：我很想听听你的意见
这句话表达了你对面试官的尊重，使他很容易感亲切感
当面试官在测试你的求职诚意时，你应该及时说明你的立场：谈到这个问题，您应该已经理解了我的决心
问一些关于工作内容的问题，以显示你对这份工作的很感兴趣，渴望得到这份工作
其实在外企面试并没有我们想象中的那么难，只要我们掌握一些技巧，了解面试官、投其所好，那么得到外企 offer 也是很容易的
外企的面试技巧 2 揭秘外企面试技巧 1、我们为什么要聘用你 （测试你的沉静与自信）给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情”、“我信任自己，我想得到这份工作”
2、为什么你想到这里来工作（这应该是你喜爱的题目）因为你在此前进行了大量的预备，你了解这家公司
组织几个原因，最好是简短而切合实际的'
3、这个职位最吸引你的是什么（这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会）回答应使考官确认你具备他要求的素养
4、你是否喜爱你老板的职位 回答当然是“yes，如你不满足，可补充：“当我有这个评测能力时”，或“有这样一个空缺时吧”
5、你是否同意去公司派你去的那个地方 假如你回答“no，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判
6、谁曾经给你最大的影响 选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短预备几句说明为什么
7、你将在这家公司呆多久 回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己
” 8、什么是你最大的成就 预备一两个成功的小故事
9、你能提供一些参考证实
