南京XX公司人力资源管理手册(070707)VIP专享

南京 XX 有限公司管理体系文件人力资源管理手册2007 年 月 日发布 2007 年 月 日实施南京 XX 有限公司 发布目 录第一章人力资源管理框架............................................1第一节 人力资源管理组织......................................................1第二节 人力资源计划管理......................................................2第二章招聘管理制度................................................4第一节 总则..................................................................4第二节 招聘组织与分工........................................................5第三节 招聘需求的产生、申报与审批............................................5第四节 招聘运作..............................................................6第五节 资格审核..............................................................7第六节 报批及录用............................................................8第七节 新员工报到............................................................8第八节 试用期考评............................................................9第九节 正式录用.............................................................10第十节 招聘评估.............................................................10第十一节招聘流程..........................................................11第十二节附件..............................................................13第三章培训管理制度...............................................35第一节 总则.................................................................35第二节 培训组织及分工.......................................................35第三节 培训形式与内容.......................................................36第四节 培训需求分析和计划制定...............................................37第五节 培训实施.............................................................37第六节 培训效果评估.........................................................38第七节 培训费用.............................................................38第八节 培训工作评估........