企业文化部部长职务说明书岗位编号：编写日期：职位名称：企业文化部部长工资等级：工资水平：定员人数：所在部门：企业文化部直接上级：行政总监所辖人员：2 人，报刊编辑，公关宣传策划编写人： 审定人：本职概述：全面主持企业文化部各项工作。职责一：制定部门工作计划平 均 占 工 作 时 间 百 分比： 工作任务 序号工作内容工作标准1根据集团总计划，制定部门年度和月度工作计划计划切实可行2实施年度和月度工作计划保证计划按进度实施序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1制定部分一月一次续2执行权全部日常职责二：建立健全部门专业管理制度平 均 占 工 作 时 间 百 分比： 工作任务序号工作内容工作标准1根据工作需要，制定部门专业管理制度符合集团实际，可操作性和可执行性强2负责监督部门管理制度的实施执行保障制度的严格实施序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1制定权部分不定期相关单位（部门）、续2监督权全部日常相关单位（部门）职责三：对下属进行指导和培养平 均 占 工 作 时 间 百 分比： 工作任务序号工作内容工作标准1工作指导和服务为下属提供宽松有利的工作条件和及时到位的服务及帮助2对下属的培养和激励使下属工作积极主动，能力能充分发挥和不断提高3对下属的任用、举荐和淘汰客观公正，保证人与岗位相匹配序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1指挥协调全部日常续2全部日常续3提 名 权 或建议权部分不定期职责四：协调部门内、外关系平 均 占 工 作 时 间 百 分比： 工作任务序号工作内容工作标准1协调与其他部门及上级领导的关系保持良好的关系，使与其他部门的工作配合协调顺畅2协调与外部相关单位关系保持良好关系，不因此影响工作的开展序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1全部日常行政主管，各部门续2全部日常行政主管电台、广播、报刊等媒体职责五：企业文化的建设平 均 占 工 作 时 间 百 分比： 工作任务序号工作内容工作标准1对集团倡导的理念和价值趋向进行宣贯员工认同企业理念和价值观，并融入到工作和言行中2对集团倡导的员工的言行规范进行宣贯使员工言行符合企业文化的要求3负责对集团广告牌，标志牌等集团标志性物品审查保持集团的统一形象4对各项规章制度进行审计使企业文化贯穿到制度中序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1部分不定期...
