培训资料 注意保管 2015 年企业试薪酬调查培 训 手 册 人力资源社会保障厅（局）二〇一五年四月目 录第一部分 企业薪酬调查概述..............................................1一、企业薪酬调查的基本概念......................................................1二、开展企业薪酬调查的意义......................................................1三、企业薪酬调查的工作流程......................................................3第二部分 企业薪酬调查主要指标解释..............................5一、企业人工成本调查的有关指标..............................................8二、劳动者工资报酬调查的有关指标........................................18三、逻辑性审核和合理性审核条件............................................22四、调查涉及的职业分类及其代码............................................23第三部分 企业薪酬调查填报系统操作............................82一、调查组织与分工....................................................................82二、软件修改说明........................................................................822.1 修改了部分逻辑性审核条件...............................................822.2 增加了软件的部分功能.......................................................83三、软件下载与安装....................................................................833.1 软件下载...............................................................................833.2 软件安装...............................................................................833.3 进入填报界面.......................................................................923.4 查看软件版本号...................................................................93四、数据录入................................................................................944.1 在软件中录入数据...............................................................944.1.1 录入企业人工成本情况表...........................................944.1.2 录入企业在岗职工工资调查表...................................954.2 导入 Excel 数据............
