有用的劳动仲裁申请书（通用 6 篇） 劳动仲裁申请书 篇 1 申请人：张 xx，男，19xx 年 xx月 xx 日出生 住址：湖南省 xx 市 xx 号 身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx。 代理人：姚 xx 北京 xx 律师事务所律师 被申请人：长沙 xx 机械有限公司 住所地：长沙经济技术开发区 xx 号， 电话： 联系人：刘 xx 联系电话： 法定代表人：罗 xx 职务：总经理 申请事项： 一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 xxxxx 元(自年 9 月至年 3 月止)。 二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金 xxxx 元。 三、请求裁决被申请人支付加班工资共计 xxxx 元。 四、请求裁决被申请人为申请人补缴自年 9 月至年 3 月的社会保险。 事实与理由： 年 9 月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为 1600 元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，年 2 月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。 综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持! 此致 长沙县劳动人事争议仲裁委员会 申请人：张 xx 二 0xx 年三月十九日 劳动仲裁申请书 篇 2 案由：工伤待遇争议 申请人：XXX，男，19XX 年 X 月 XX 日生，汉族。 工作单位：XXX 省 XXXX 公司。用工性质：聘任制。 住址：XX 省 XX 县 XXX 镇。 被申请人：XX 省 XXXX 公司 地址：XX 省 XXX 县 劳动仲裁请求事项： 1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。 2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计 105000 元。具体如下：1、一次性医疗补助金 3000 元×18 月；2、一次性就业补助金 3000 元×9 月；3、一次性伤...
