有用的劳动仲裁申请书模板合集八篇有用的劳动仲裁申请书模板合集八篇 在眼下市场经济活跃的社会，很多事项都需要使用申请书，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。为了让您不再为写申请书头疼，下面是精心整理的劳动仲裁申请书 8 篇，欢迎阅读与收藏。劳动仲裁申请书 篇 1 申请人： 姓名 XX 性别 女 年龄 XX 民族 汉 住址 上海市 XXX 电话 XX 邮编 XX 被申请人 1：单位名称 上海市 XX 电话 XX 法定住所 上海市 XX 邮编 XX 法定代表人 XX 性别 女 职务 总经理 请求事项： 1.裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资 20xx 元（不含已支付部分） 2.裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资 4000 元 3.裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金（20xx 年 9月至 20xx 年 6 月） 4.裁决被申请人为申请人补办 20xx 年 6 月各类养老保险 5.裁决被申请人赔偿从 20xx 年 9 月至 20xx 年 6 月的休息天加班工资 19 天×2×（4000/21.75)=6988.50 6.裁决被申请人退回申请人过失单扣款 900 元 事实与理由 申请人于 20xx 年 9 月 8 日正式进入被申请人上海市 XX 公司上班，担任会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。由于 XX 公司财务内控制度薄弱，前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表，也未完善保存财务历史资料，给申请人的后续财务工作带来极大困难，并在此期间因公司快速进展，连锁门店由 20xx 年 9 月的 9 家店铺增长为 20xx 年 6 月的 23 家店铺，全部店铺及货物供应链的财务工作都由申请人所在的团队负责，而在整个进展期间团队工作人员未增加一人，申请人在此工作期间兢兢业业，每天都于晚上 10 点后离开公司，星期六、天都在公司工作，如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲乏及压力，身心一直处于紧绷状态。因此出现上班迟到现象，迟到时间为 1 分钟，2 分钟等。 20xx 年 6 月 1 号被申请人因申请人迟到累计四张过失单，被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由，将申请人开除，双方在 20xx 年 6 月 1 日晚 8 点至 12 点协商及谈判，被申请人同意支付赔偿金为半个月工资，并诱骗申请人在自愿离职书上签字，于 20xx 年 6 月 10 日将款打入申请人工资卡内，申请人查询后金额不符，于 20xx 年 6 月 15 日至 19日期间与被申请人交涉，被申请人拒绝支付相应...
