有用的劳动仲裁申请书集锦 10 篇有用的劳动仲裁申请书集锦 10 篇 在当今社会生活中，申请书在生活中的使用越来越广泛，通过申请书，我们可以提出自己的请求。写申请书时理由总是不够充分？下面是整理的劳动仲裁申请书 10 篇，仅供参考，大家一起来看看吧。劳动仲裁申请书 篇 1 一、由二被诉人补发申诉人从 1996 年 8 月 1 日至庭审之日的岗位工资 20250 元并由第一被诉人 xxxx 公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。 二、由被诉人承担本案诉讼费用。 事实与理由： 申诉人原系第一被诉人下属单位 xxx 厂的职工，因当时的政策需要借调到 xxxx 厂，在该厂一直在管理岗位，后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。在 1996 年 8 月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续，该单位却把申诉人根据待岗职工处理，根据下岗职工的岗位工资 38 元/月计发，不认可其应有的岗位工资。20xx 年 12 月办理正式退休手续时，也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇。 申诉人在借调之前的工作岗位为批料员，在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。xxx 厂现在是第二被诉人的下属单位。 综上所述，申诉人根据被诉人关于退休人员、其岗位工资在退休时应当享有的有关规定，申诉人享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益，特向你委申请仲裁，请依法公正裁决。 此致 xxx 市劳动争议仲裁委员会 申诉人：xxx xxxx 年 xx 月 xx 日 劳动仲裁申请书 篇 2 申请人：____，女，汉族，出生年月日，住址被申请人：______公司地址：____ 法定代表人：____，电话：______ 申请事项： 一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计 18000 元人民币。 二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计 20000 元 三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000 元（20xx 年 1 月至今） 事实与理由： 申请人于 20xx 年 3 月 8 日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。 申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人...
