有用的培训计划汇总 5 篇有用的培训计划汇总 5 篇 培训计划 篇 1 在远程教育培训第一学年考试中,我校参训学员的参考率和及格率都分别取得了 100%
为了巩固前期学习成果和顺利结业,特制定本方案与计划
一、 培训工作机构 组长:XXX 副组长:XXX 组员:XXX 二、成立远程培训小组 配备学习辅导员,继续加强学习辅导与沟通,及时反馈学习情况和解决疑难问题,以及督促本组学员的学习进度,确保考试过关和结业
三、具体措施 1、做好设备检修,确保所有电脑都可用和网络畅通
2、继续实行学习激励机制,对完成学习进度和学习效果较好且考试过关的在职在岗学员以及辅导员分别给予一定的奖励或补贴(百分制量化打分:学员学习过程占 40 分,考试过关占 60 分;辅导员辅导督查过程占 80 分,所辅导的学员考试成绩占 20 分
同时体现按劳分配和兼顾效率,责任和利益捆绑
具体评分细则见附表)
3、 编写已注册学员的用户名和密码,便于对学员学习情况的督查和密码遗失时的查找
并保管好密码,不要被别人修改
4、抓紧时间完成和完善各个环节,以免作业过期,并随时注意学习网站的最新消息
网上学习期限为 12 月 31 日,考试时间大概分别为 1 月份和 3 月份
5、其他未尽事宜或遇到新情况,则再进行进一步磋商和探讨,妥善解决
四、月工作历 九月份:制定年度学习方案和计划,召开远训会议,总结前期工作
继续注册、登录、选课、学习和辅导
十月份:学习、辅导、督查和小结
十一月份:学习、辅导、督查和小结
十二月份:学习、辅导、督查和小结
20xx 年元月份:第三批次学员第一学年考试
二月份:学习、辅导
三月份:第二批次学员第二学年结业考试
四月份:组织第二、三批次学员补考
五月份:工作总结
培训计划 篇 2 为进一步提升班主任队伍素养,促进班主任工作再上新台阶,努力打造一支适应素养