有用的用工合同三篇用工合同 篇 1 甲方：__________________ 法定代表人:________________ 乙方：__________________ 身份证号码：_______________ 经甲乙双方共同协商，根据《中华人民共和国合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致原则的基础上，签订本劳动合同
一、合同期限 1、自 20 年 月 日至 20 年 月 日止
2、试用期一个月
3、工作内容：甲方聘用乙方在单位担任门卫工作，属临时用工性质
在工作期间，乙方根据甲方的门卫职责实施细则进行门卫和院内的管理工作，具体任务为：负责单位财物财产安全保卫工作，门卫室值班，夜间巡检，甲方的报刊邮件收发，院内及大门前的清洁卫生
二、工资酬劳及相关保险 经双方协商，甲方支付乙方的工资酬劳金额为每月______元，甲方支付的工资酬劳中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费，由乙方自行上缴社保医保等费用，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用
三、双方的权利和义务 1、甲方向乙方提供门卫所需住房一间
2、甲方向乙方提供生活所需水伟德
每月用伟德量___度，超出部分由乙方自行承担
3、甲方按时（当月最后一天）支付乙方劳动酬劳（节假日顺延）
4、合同期内，乙方在单位外发生事故，后果自负
5、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同： （1）经查明被证明不符合聘用条件的； （2）乙方患病或身体不能胜任工作的'； （3）无理取闹、打架斗殴的； （4）严重失职，对用人单位利益造成损害的； （5）被依法追究刑事责任的； （6）不遵守劳动纪律，常常发生空岗现象的； （7）连续 5 天以上不能值岗的
6、甲方有下列情况之一的，乙方可以辞工： （1）甲方不按劳动合同规定支付酬劳的； （2）不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策，侵害临时工合法权益的
7、乙方因故辞职
