有用的用工合同汇编 5 篇有用的用工合同汇编 5 篇 在人们愈发重视契约的社会中，很多场合都离不了合同，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式
你所见过的合同是什么样的呢
以下是我为大家整理的用工合同 5 篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱
用工合同 篇 1 甲方： 乙方：_______________ 为促进企业进展，保障员工权益，参照《中华人民共和国劳动法》之有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同
一、根据甲方生产需要，乙方自愿报名，经面试合格者予以录用(试用期为 7 天)，试用期内如乙方不能满足甲方正常工作要求，甲方可随时结清工资给予辞退
二、正常上班期间，按规定工资标准，每月结算一次，月底结工，次月 10 日前发放
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服、手套、口罩等)，不再享受生产以外劳保福利待遇
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规及操作规程
1、根据考勤制度上下班，上班时间内服从甲方工作安排
2、根据卫生管理规定，保证其工作岗位的清洁和所看管设备的卫生
3、根据质量标准满足客户要求，保证产品质量
4、根据操作规程仔细工作，加强设备管理，充分发挥设备的能动性，完成厂部下达的生产任务
5、视厂为家，做好安全保卫工作，敢于制止不良现象，杜绝监守自盗
五、违反厂规厂纪者，甲方有权给予罚款、解除合同、辞退
乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，可提前 5天通知甲方招人顶替，5 日后有权解除合同离厂，否则扣发工资
工作期间注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的一切责任事故均自己负责，与甲方无关
六、本合同一式三份，甲乙双方个持一份，存档一份
自甲乙双方签字或盖章后即生效，解除合同即终止
甲方： 乙方： 年月日：用工合同 篇 2 __________（公司（以下称甲方）因工作需要，根据国家、市有关劳动法律法规、规章
