工作计划保安工作计划保安 1 一、严格遵守公司、项目部条例、规章制度。 1、按时上班，做到不迟到、不早退、不旷工。 2、衣着整齐，佩戴安全帽。 3、服从管理，服从各部门工作安排，积极配合完成。 二、坚守岗位，礼貌相待。 1、坚持查岗、查哨制度，掌握在岗人员情况，如工作、调配和周边巡逻，发现问题及时解决，重大事件及时汇报。 2、提高队员的精神素养，要有计划的组织学习、业务检查，如消防器材使用和装备，保持良好的工作状态。 3、礼貌相待，对进出的领导问好，语言大方得体，对陌生面孔应主动上前询问来意，出示工作证，不明来意者礼诚逐出。 三、岗位、调配、合理安排作息时间。 1、在岗人员应积极配合钢筋场、施工场地两边的动静，时刻使用对讲机沟通。 2、夜间要加强巡查重点地方，如仓库、办公室、发电机房等。 3、夜间不准逗留老乡、朋友在工作岗位聊天。 4、交接班要明确登记车辆和来访人员。 5、主动打扫施工场地门前卫生和泥土，及时冲洗地板，应掌握好抽水机的抽水时间。工作计划保安 2 一、做好保安人员稳定工作，控制人员流失 1、加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，积极做好本职工作。 2、加强与队员的沟通沟通，指明工作进展方向，指出机会是靠自己争取的，公司进展较快，机会很多，提高队员工作积极性与工作责任心;关怀队员日常生活，帮助队员解决一些实际问题，提高队员对保安职业、公司集体的认同感。 3、关怀队员业余生活，引导队员参加健康有益的业余活动，如读书、体育运动等;部门在人力、财力能安排的前提下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心。也可组织一下文体竞赛、业务技能竞赛等，凝聚人心，提高队员团队意思。 二、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素养和业务技能 1、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理;注重队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。 2、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注重培训形式的多样化，采纳集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员熟练掌握业务技能，适应国际大厦安全工作需要。 3、注重队员思想政治教育，加强法律...
