店长主要岗位职责（精选 4 篇）店长主要岗位职责（精选 4 篇） 店长，是一个店的管理人和经营人，下面是我精心整理的店长岗位职责范文，供大家学习和参阅。 店长主要岗位职责 1 1、执行公司制度和服务法律规范，配合营销方案以及各种秀场完成业绩 2、主持每天晨会（严格按晨会标准执行）要求员工对每日必看签字 3、巡视各部门的工作，检查服务质量，及时发现问题解决问题 4、与人事部、客服部健全建立影楼部门体系。 5、加强各部门的各项培训，协调各部门之间的关系 6、加强影楼的安全管理及各个器材保管、维修、责任到人 7、做好营业前的准备工作（产品的准备等）下达公司指令 8、营业中及时处理店内紧急的事情，让店内有条不紊的进行 9、营业结束后核对目标，总结业绩，检查店内的财务和贵重物品的存放 10、配合人事部对员工进行培训讲课，监督以及管理 11、制定本人每周的工作计划以及工作总结 12、收取各部门主管的工作计划以及工作总结 13、负责店内的一切经营和管理以及异常事故处理 14、定期召开每周一主管会、每月全体员工大会 15、店内环境 5S 管理，店员形象调整，样片更换，指导管理各部门卫生工作 16、协助门市部销售，随时鼓舞表扬各部门优秀的员工 17、培育好各部门主管，监管各部门主管工作，引导各部门主管进行目标管理 18、指导收银员工作，引导全店员工养成节约意识 19、对本店营业额，控制成本，纯利润负全责 20、每月每部门主管 25 日进行本部财产盘底，盘底单交店长核对，签字后确认财产无误。如出现差错通过店长上报总经理，总经理依情况处理。 21、申请采购物品每月 26 日申请，28 日批复，下月 10 号前发放。 店长主要岗位职责 2 1、对公司总经理负责，全面主持分店的日常管理工作，带领属下员工，保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标。 2、根据公司长远进展规划，制定店的.经营计划.管理目标，并每月初提交工作计划及述职报告。 3、根据市场需求及市场竞争态势，分析经营状况及存在问题，并及时汇报。 4、建立健全各项组织系统，使之合理化、精简化、效率化、处理好人事关系，协调各部门之间的关系，使企业有一个高效率的工作系统。 5、不断完善店内各工作岗位的工作程序及规章制度，监督检查员工的执行情况，做好对各级员工的考核，对成绩突出或严重违反纪律的人员做到奖罚分明。 6、负责店内的财务管理，指定预算，控制费用开支及成本消耗，定期统计。掌握物品报...
