建筑劳务派遣合同建筑劳务派遣合同 现今社会公众的法律意识不断增强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同也是非常有必要的行为。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是我为大家整理的建筑劳务派遣合同，仅供参考，欢迎大家阅读。 建筑劳务派遣合同 1 甲方： 乙方： 为加快 项目工程施工进度，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及 省有关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 1、劳务分包人资质情况 资质证书号码： 发证机关： 资质专业及等级： 复审时间及有效期： 2、劳务分包工作对象及提供劳务内容 工程名称： 工程地点及范围： 劳务分包内容： 3 、履约保证金：乙方在本合同签订前，乙方应汇现金 元（大写）（合同价的 5%或甲乙方协商的绝对额度）到甲方帐户，作为本合同的履约保证金。履约保证金待工程竣工验收全部合格后，视乙方履约情况决定是否退付及退付的具体额定（不计息）。 4、工期： 4.1 进场施工日期：年 月 日，竣工日期： 年 月 日。 4.2 除下列原因经甲方书面同意，工期方可顺延外，乙方每拖延一天罚款（可根据工程大小及重要程度确定罚款额） 元，乙方每提前一天奖励（可根据工程大小及重要程度确定罚款额）元。 4.2.1 因不可抗力造成的工期延误； 4.2.2 业主同意的工期顺延； 4.2.3 因重大变更引起工程量增加或减少。如业主要求工期提前或缩短时，施工工期由双方另行约定。 5、合同文件及解释顺序 组成本合同的文件及优先解释顺序如下： （1）本合同； （2）本合同附件； （3）本工程施工总承包合同； （4）本工程施工专业承（分）包合同。 6、劳务酬劳 6.1 本工程的劳务酬劳采纳下列 种方式计算： （1）固定劳务酬劳（含管理费）； （2）约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算； （3）约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。 6.2 本工程的劳务酬劳，除本合同 16．6 规定的情况外，均为一次包死，不再调整。 6.3 采纳第（1）种方式计价的，劳务酬劳共计元。 6.4 采纳第（2）种方式计价的，不同工种劳务的计时单价分别为：。 6.5 采纳第（3）种方式计价的，不同工作成果的计件单价分别为：。 6.6 本合同单价中不含建筑业营业税、城市维护建设税、教育附加费，由甲方统一缴纳。其他税费由乙方根据国家有关规定自行缴纳。 6.7 本合同附件...
