沟通管理培训心得体会VIP免费

第1页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制沟通管理培训心得体会记得刚到怀柔就开头培训，从讲师一开头讲的东西没感觉出什么新意（特殊是沟通这一块，我看过的几本书，比如方与圆，比如老狐狸精，里面都讲过），加上旅途的疲乏，其实从心里讲，很反感。记得中午吃饭的时候，还在饭桌上说，这种课程或许只能对于处在冲突中，并且迫切渴望胜利的人才有点作用。但下午之后到第二天上午课程结束，却越听越有意思，越听却心虚…下面是几点自己的培训之后的体会，也算是给自己的目标吧。第一、行知汇元行知汇元是高校出去实习培训的一家软件培训机构的名称，对于培训的内容差不多已经忘了差不多了，现在能够记住的也就是这个名字了。第2页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制名字特别好，行代表行动，知代表学问。学问很重要，但最主要的还是行动起来，只有行动起来，学问才能发挥它应有的作用。当时看老狐狸精的时候，感觉很新颖，很有道理，觉得收获许多，不管是和生疏人交际，和领导下属应当实行什么行为，哪些事能做，哪些事不能做，也能总结的头头是道。直到听了这次培训课程，然后回顾这么些年自己的言行举止，真是一塌糊涂，依旧很稚嫩，无知，甚至有时候的行为会让人感觉很生气。原来，所谓的沟通技巧，所谓的管理方式和自己并不遥远，他们影响着我生活的每一分每一秒，讲师有几次说起，他年轻时所做对现在的生活影响很大的行为，比如给领导搬家，比如给领导写周报等，我也尝试回想了一下以往的行为，却越想想怕，点睛的一件没想到，败笔到不少…以后肯定要谨记，慎言慎行！第二、别太急于表现自己第3页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制每个人都有表现欲，但详细到行为却表现出了一个人的成熟程度。以前和一个伴侣谈天的时候，还大言不惭的说他，太急于表现自己，其实自己的意见不重要，重要的是听的人需不需要你的意见。现在反思自己，何尝不是一样，有的时候，可能比他表现的更明显吧。(.9xwang.com)就昨天，唐总让我改个东西，我觉得不合适，就马上表现出来，可是当时的状况却是，一自己没有好的建议，二唐总已经做过仔细思索，取舍之后才告知我的，我却马上表现出不想改的心情出来，无怪乎唐总不兴奋…第三、不要回避目光接触这一条其实是Twitter创始人JackDorsey的每日必做和不做清单里面的一项。人们相互间的信息沟通，总是以目光沟通为起点，目光沟通发挥着信息传递的重要作用，而刻意的回避目光接触是不自信最明显的表现。第4页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第四、仔细负责，避开浮躁这个应当是我的老毛病了，做事没有条理，丢三落四，还时不时的我以为…每次都在心里对自己说，要做事仔细，不要浮躁，可下一次依旧是如此。仔细想来，问题的缘由有许多：不擅长思索；没有乐观主动的面对问题；攀比心理，不懂取舍；做事不脚踏实地，三心二意。人家说熟悉到自己的错误就是胜利的一半，但在我身上，熟悉自己错误的时间也太长了…好吧，再叨念一下仔细负责，乐观主动，脚踏实地，平常冷静，懂得取舍…第五、接受批判，不犯二过前两天，离职的同事走的时候没有带走领导送的书，书名叫做"灵敏无敌",我当时说，要是我的话，我也不会要，这不明显是说自己不第5页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制够灵敏嘛。这话是对人对事的，假如是其他人，我应当也不会说这话，可认真想想，送我，我还是会收的，不管什么缘由，离没离职，唯一的缘由是自己还没能做到坦然接受批判。虽然自认为还是能做到知错，但接受批判还是欠缺了点。还是不够成熟！最终，不要觉得太过于形式化，就不去做其实还有许多问题，但不敢说了，怕问题太多，都没有了改正的动力了，就临时到这里吧…而最终一条却是目前最需要改正的问题！这个问题不管是工作上，还是生活中都存在这个问题，工作上的事不太好说清晰，就拿生活中的事举例来说。从小是因为父母在外打工，的确沟通不便利所以很少和父母联系，每次联系都是为了生活费，渐渐的他们习惯了，我也习惯了。不知道哪一天起，我想关怀一下他们，却觉得第6页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制太...