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怎样写劳动合同书实用6篇

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怎样写劳动合同书有用 6 篇怎样写劳动合同书该怎么写呢?在写的时候都需要注意哪些呢!下面是会员投稿的关于怎样写劳动合同书的最新文章,供大家参考。第 1 篇:怎样写劳动合同书 劳动合同的要点包括:期限,工资,福利,工作时间与休假,职业培训,职业安全卫生,职工守则和解除条件等。 个人劳动合同 甲方: 乙方: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 (一)劳动合同期限。 自年月日起至年月日止,乙方须至少工作满一年。 (二)工作内容及工作地点。 乙方根据甲方要求,经过协商,从事 X 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,根据合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。 (三)工作时间和休息休假。 1、乙方如有请假情况可提前天通知甲方。 2、甲方严格遵守法定的工作时间,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与乙方协商并同意。 3、乙方工作时间一天最少工作 8 个小时,要把当天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工资。 (四)劳动保护和劳动条件。 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (五)劳动酬劳。 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 1、甲方承诺每月 X 日为发薪日。 2、双方经过协商确定的 XX 元工资为基数计算,其余实行多劳多得计 X 元/件。 3、需扣乙方第一个月工资中的 XX 元作为工作押金,期满后退还乙方。 (六)社会保险和福利 1、甲方为乙方缴纳工作意外保险费,乙方有权向甲方查询此保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。 2、如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 甲方:乙方: 年月日;年月日第 2 篇:怎样写劳动合同书 《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则: 1、合法原则 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同...

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