公安局监管大队副大队长事迹材料VIP免费

第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制公安局监管大队副大队长事迹材料今年47岁的周霓红算得上是绩溪县公安系统的一名“老将”了，自1988年从老师队伍调入公安机关以来，他始终在基层所（队）担当民警、副所长、中队长等职务。九象网23http://.9xwang.com今年2月，一纸调令将他从巡警大队调往“责任重于泰山”的监管大队任副大队长，从县城调到郊区，从110巡警到成天与监管对象打交道的狱警角色的转变，周霓红表现出坚决的听从和全力投入。他知道，自从穿上这身警服后，听从组织支配，勇为警徽增光就成了他义不容辞的天职。一正值他到岗上任之时，由公安部和最高人民监察院共同发起的“双加强、双保障”活动在全国各地轰轰烈烈地开展起来，绩溪县看管所（监管大队）作为被公安部授予的“二级看管所”，在创建活动中表现得尤为突出，周霓红在不断熟识监管业务的同时，一头沉入了加强监管执法、加强法律监督；保障刑事诉讼顺当进行，保障在押人员合法权益争创活动之中，第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制他与领导班子针对看管所存在的问题，从充分保障在押人员的合法权益动身，在全所树立起“监所无小事”的理念，先后建立健全了《平安检查制度》、《会见制度》、《监管民警值班制度》、《押解制度》及《通信制度》等多项规章制度，力从源头上杜绝在押人员被超期羁押和其他意想不到的后果发生。在给拘留所服刑犯人上报减刑工作中，周霓红与所领导们按“双加强、双保障”要求，制造性地开展了工作，在全市首次实行公示制度，经公示，将在押人员无异后才予上报，为严格看管所文明执法、保障在押人员合法权益作出了有益的尝试，得到上级领导的确定和赞许。“双加强、双保障”创建活动开展期间，也正值公安部全方位推行“岗位大练兵”之时，由于绩溪看管所干警年龄普遍偏大，业务又较为繁重，一些干警消失了厌训、惧训心情。对此，周霓红在动员会上要求大家提高熟悉，摆正和熟悉“岗位大练兵”与“双加强、双保障”的正确位置和辩证关系，提出“一切为了提高效率，一切为提高警力”的口号，实行机动性与敏捷性相结合，练兵场与工作岗位相全都等有效措施，促进大练兵活动第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制的开展。同时，他提出所领导与干警实行“一对一”、“面对面”谈话制度，确保参训率达到100%。在确保监管工作正常进行的前提下，看管所实行分批集训与组织集训相结合的措施，对特别岗位的干警还实行个别特地训练，在全所干警共同努力下，看管所大练兵理论测试平均成果达到90分以上，队列汇报竞赛还荣获全局第一名的好成果。二周霓红调入监管大队（看管所）之时，也正是绩溪看管所的特别时期，去年7月份以来，由于邻县旌德县看管所搞所地基建，原属旌德县看管所监管的30多名在押人员因此迁入绩溪代管，既要做好异地监管平安，又要保障在押人员的合法权益和刑事诉讼顺当进行。周霓红头脑中那根紧绷着的弦又一次拧紧了，他与所领导共同谋划一个个加强保障预案，突出加强队伍建设和规范化管理为主线，以高起点、高标准和严格要求，扎实有效地开展各项监管工作。使看管所干警雷打不动地实行24小时又人值班巡察制度，并结合现代科技手段充分发挥“人防”与“技防”的监控作用，第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制特殊加大对死刑犯、重案犯的掌握力度，准时把握监内动态，将各类事故苗头消退在萌芽状态。今年3月，从旌德县看管所转来的杀人嫌疑犯徐某，心情特别懊丧，在押登记期间，周霓红发觉此人为聋哑人，很有寻死自尽可能。为此，他要求干警对她加重监控力度，并布下狱内耳目。5月11日，在放风时间，徐某果真撕毁衣物结绳，欲悬梁自尽，被干警准时发觉解救。由于徐某身为聋哑人，干警与其沟通较为困难，周霓红还请来手语老师，从聋哑人的基本生活用语中细心观看出其心理状况，对她实行了特别保障措施，从生活各个环节赐予重点监管，使她顺当地进入了刑事诉讼阶段。担当监管大队副大队长以来，即将步入知天命之年的周霓红又重新捧起书本，钻研起对在押人员管理的政策和业务来，他勤于向书本学习，虚心向同事请教。并对狱内简...