护理部主任先进事迹材料VIP免费

第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制护理部主任先进事迹材料护理部主任先进事迹材料吴欣娟：1981年于北京协和医院护士学校毕业后，进入北京协和医院工作。当时吴欣娟还不能深刻理解护理是一份怎样的工作，就是靠着对白衣天使的那种懵懵懂懂的情感，吴欣娟走入了护理这一崇高的职业。第43届南丁格尔奖章颁奖大会26日上午在北京人民大会堂进行，吴欣娟获得“南丁格尔奖章”。扎实的护理生涯1984年，26岁的吴欣娟担当护士长工作，一年之后她到北京职工医学院进行了为期三年的脱产护理大专学习。1988年，吴欣娟回到协和医院，到护理部工作，主要负责护理教学。1990年，她到北京第二外国语学院进行了半年的外语学习。1991年，在美国进行了7个月的进修学习后，年轻的吴欣娟又回到了临床一线，担当北京协和医院神经外科的护士长。之后，吴欣娟先后担当了副总护士长、总护士长、护理部副主任。1998年，吴欣娟担当北京协和医院护理部主任。近30年的护理生涯中，吴欣娟每一步都走得踏踏实实，她说，这是第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制因为协和前辈对她的培育与鼓舞，指引她不断前行。1996年，北京协和医院开展了整体护理。吴欣娟说，整体护理是一种理念，当时社会对整体护理并不了解，只是程式化地照搬表面的东西，并不注意内涵，整体护理的思想并没有深化人心，病人还没有真正受益。整体护理以人为本吴欣娟特别注意整体护理工作的开展，她主见实实在在地做好整体护理工作，而不是仅仅填一些表格。她要求护士在工作过程中，要从病人的整体动身，使社会、身体、心理、精神融为一体，不断强化护士为病人整体服务的理念。吴欣娟认为：整体护理应当体现在护士为病人服务的态度上，体现在对病人的关怀程度上。整体护理观念只有深化护士内心，护士才能从病人的角度动身，将这种理念落实到行动中，并自觉地贯彻执行，也才能切实走到病人的身边，使病人有所感受。实践证明，协和人做得特别精彩，她们的护理工作得到了社会的广泛认可。吴欣娟说，在80年的悠久历史中，形成了协和勤恳扎实的作风与良好的工作氛围。老一辈协和护理人为协和护理工作奠定了坚实的基础，在良好的工作氛围中，一代代第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制年轻的护理工不断地融入这个团结向上的集体之中，她们被不断地打磨、熔化，将协和优良的传统不断地传承、进展下来。北京协和医院与国外的护理同行建立了广泛的沟通与合作，在此过程中，吴欣娟看到了我国与国外护理工作的差距。国内外护理差距在思想意识在吴欣娟接受采访之前，护理部刚刚召开了一个护士长会，一位刚从美国归来的护士长给大家介绍学习沟通体会。这位护士长感受颇深，她认为，我们科研的严谨性，整体护理的水平与美国存在很大差距。究其缘由，吴欣娟说，我们的护士缺少发觉问题的力量。此外，国内对护士的重视程度不够，在国外护士是医院真正的仆人，护士的独立自主性特别大，几乎整个医院的管理都由护士担当。吴欣娟说，我们与国外护理相比差距的确很大，最关键的问题在思想意识上。不行否认，国外经济发达，物质丰富，其医院的硬件特别好，但是，我们更应看到问题的关键，那就是服务意识，服务的理念特别好，她们对患者的各项服务考虑得特别细致。而我们的护士仍存在对患者冷淡的状况，我们应当加强护士服务理念的管理。北京协第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制和医院无论在诊疗技术还是在护理服务上，在国内都首屈一指，其“三基三严”训练更是协和医院护理的特色所在。管理与自觉相结合的护理特色提及北京协和医院护理特色，吴欣娟欣慰地说，协和的基础护理工作做得比较好医学，训练网收集整理，在“三基三严”方面很有特色。提及我国护士的人性化管理，吴欣娟说，在国外，对护士的质量管理特别宽松，医院以制度管人，制定的规章清楚明确，医院基本没有人去检查护士的遵守状况。我们提倡以人为本，盼望护士们能够自觉地贯彻院内的一切制度。但事实上，在我国完全靠护士自觉还是不够的。我国的护理工作不能完全照搬国外的模式，应当结合国情，走自己的护理之路，将管理与自觉相结合，打造...