老师个人参加校本研修心得体会参考_长风破浪会有时，直挂云帆济沧海的追梦精神；把老师捧在手心里，把学生放在心坎上的人文关怀；好老师打造好质量、好质量成就好学生、好老师好质量好学生铸就一所好学校的办学品位；一事精致，便能动人；从一而终，就是深邃的坚持与坚守；下面是我为大家整理的老师个人参加校本研修心得体会参考范文，以供大家参考借鉴！老师个人参加校本研修心得体会参考范文 根据学习计划，这个月份，我认真拜读了《师生生命进展的引领者》和《创新教育理论的探究者》两篇文章，被文中的杨一青校长和赵福庆校长的理念、做法所深深地打动。《师生生命进展的引领者》一文从前瞻理念亲情关爱精神引领三个大方面讲述了杨一青校长的奋斗历程；而《创新教育理论的探究者》一文则从四个方面进行阐述。一是构建学校创新体系，二是创新校长必备意识，三是创新型老师的培育，四是培育学生的创新精神与实践能力。虽然两篇文章的角度不同，侧重点不同，但两位校长的办学理念和做法着实让人钦佩，也引人深思。 校长是一所学校的核心人物，学校的进展、老师的进展、学生的进展与校长的思想、行为息息相关。一个敢想敢为、勇于探究、大胆实践并善于总结和提高的校长必定会带动学校快速向前进展，反之，一个碌碌无为、因循守旧、固步自封、安于现状的校长则会使学校停滞不前。所以说，作为校长，首先要加强学习，提升自己的综合素养，更新观念。人们常说，学习是进步的阶梯；人不学习，脑子就会生锈事实果真如此，一个人要是常常不学习，反应就会迟钝，看问题的眼光就会肤浅，把握不了事实的本质。学习是重要的，也是必需的。我们应该从学校的实际出发，学习和借鉴适合自己需要的经验，探究出符合自己学校生存与进展的路子，切不可东施效颦，邯郸学步，盲从于其它兄弟学校的经验和做法，学不好别人的东西，反而丢失了自己的本质与特色。其次，是要提升老师的综合素养。老师是实施素养教育和新课程改革的生力军，老师素养的高低直接影响着学生的进展，影响着学校的进展。因此，我们既要重视老师的专业化进展，想方设法提高他们的教育教学能力和水平，又要关爱他们，从生活中关怀他们，一句温暖的话语，一个细微的举动都能感动老师，使他们与自己成为心贴心的朋友。同时还要在精神上引领他们，认真寻找老师们身上的闪光点，适时鼓舞并制造进展的空间和条件，使他们爱学生，爱学校，爱事业，勤于奉献，乐于奉献，齐心协力为学校的进展做出自己应有...
