第1页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制得罪上司后的几种对策不管谁是谁非，“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是件好事，只要你没想调离或辞职，就不行陷入僵局，以下几种对策可为你留有回旋的余地。九象网26http://.9xwang.com第一，不要寄盼望于别人的理解。无论何种缘由“得罪”上司，我们往往会想向同事诉说苦衷。假如失误在于上司，同事对此不好表态，也不愿介入你与上司的争吵，又怎能劝慰你呢？假如是你自己造成的，他们也不忍心再说你的不是，往你的伤口上撒盐，更有居心不良的人会添枝加叶后反馈回上司那儿，加深你与上司之间的裂痕。所以最好的方法是自己糊涂地理清问题的症结，找出合适的解决方式，使自己与上司的关系重新有一个良好的开头。第二，找个合适的机会沟通。消退你与上司之间的隔阂是很有必要的，最好自己主动伸出“橄榄枝”。假如是你错了，你就要有认错的士气，找出造成自己与上司分歧的症结，向上司作解释，表明自己在以后以此为鉴，盼望连续得到上司的关怀。假如是上司的缘由，在较为宽松的时候，以动听的方式，把自己的想法与对第2页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制方沟通一下，你也可以自己的一时冲动或是方式还欠周到等缘由，无伤大雅地恳求上司要求宽宏，这样既可达到相互沟通的目的，又可以替其供应一个风光的台阶下，有益于恢复你与上司之间的良好关系。第三，利用一些轻松的场合表示对他的敬重。即使是开明的上司也很注意自己的权威，都盼望得到下属的敬重，所以当你与上司冲突后，最好让不开心成为过去，你不妨在一些轻松的场合，比如会餐、联谊活动等，向上司问个好，敬下酒，表示你对对方的敬重，上司自会记在心里，排解或是淡化对你的敌意，也同时向人们展现你的修养与风度。九象网http://.9xwang.com
