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最新年底财务部员工总结报告

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最新年底财务部员工总结报告(九篇) 报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是我给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!年底财务部员工总结报告篇一 一、积极筹划,统筹安排,资金压力适度缓解 20x 年,学校面临着东方分设、绩效工资改革以及到期贷款支付等近 1、5 亿元的资金压力。在文华校区置换搁置,后续资金支援缺乏的严峻形势下,财务处积极谋划,开展了一系列的资金筹集工作: 首先,与教育厅充分沟通,在目前省财政严控贷款规模的形势下,使其默许以前争取的流动资金贷款额度;加大和各大银行的联系和磋商,在今年全国控制贷款规模的政策背景下,争取了一定的授信额度;同时,对即将到期的贷款进行贷款重组。这三项措施基本上缓解了目前的资金压力,为我校的进展与绩效工资改革提供了财力保障。 其次,充分利用国库资金的预挂制度与学费收入上缴专户之间的时间差,即在财政政策允许范围内,先行使用财政预挂资金,适度推迟学费上缴,可以争取到近 9 个月的时间差,有效的节约了资金的使用成本,实现了资金使用效益的最大化。 再次,主动与财政厅联系,争取可观的专项资金。今年我校中央专项申报 7 个项目,申报财政支持 745、80 万元,实际批复 4 个项目,批复数 400 万元,项目通过率为 57、14%,比上年增长 1 倍。同时,我们还争取到“提升地方高校办学水平专项资金”458 万元,解决了人才队伍建设、体育场馆改造、数字化学术沟通平台三个项目的建设。此外,还争取到财政厅专项 100 万元以及教育厅专项 250万元,并全部用于安排图书采购。专项资金的猎取,有效缓解了学校正常经费的支付压力。 特别需要指出的是:我们多次与财政厅职能部门沟通,希望财政厅的专项资金能够改变传统的硬件建设模式,适度支持学校软项目,特别是加大人才队伍建设方面的投入。这一建议取得了财政部门的基本认同。这次我校争取到的人才培育建设项目是师资队伍国际化培育计划项目,契合“浙江省高等教育国际化进展规划”的主导精神。该人才队伍建设专项的申报成功也是我校首次突破了省内相关专项资金只能用于硬件采购的局限,为今后的软件专项申报奠定了基础。 最后,年终财政厅教育厅在省政府统一部署下安排财政资金化解高校债务,我们配合校领导在数据采集、方案制订等方面做了大量工作,目前还在进一步工作中。年底财务部员工总结报告篇...

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