最新新板的广州劳动合同板本(3 篇) 随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 新板的广州劳动合同板本篇一 一、合同期限 本合同为劳动合同，合同期限为年，从年月日起至月日止。其中试用期为个月，自____________起至____________止。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作岗位：_________________，乙方的工作地点：_________________。 三、工作时间和休息休假 □1、标准工时制□2、不定时工作制□3、综合计算工时工作制 甲方保证乙方法定休息休假权利。 四、劳动酬劳 1、乙方试用期工资为____________元/月。 2、试用期满正常工作时间工资____________/月。 3、加班工资基数____________/小时。 五、社会保险、劳动保护及其他 1/2 页 甲、乙双方根据法律规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。 如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 六、因履行本合同发生纠纷的解决办法 乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起 30 日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者 60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 七、劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止，以及解除终止劳动合同经济补偿金、补偿金的支付等，均必须根据法律法规有关规定进行。 八、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 九、其它约定条款：_________________ 本合同一式两份，双方签字后，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：_________________乙方：_________________ 法定代表人：__...
