最新聘用员工合同协议书 2024 年 随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是我给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟! 企业员工聘用合同协议 20XX 聘用员工合同协议书 1 甲方__________________ 乙方__________________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限为______年自______年______月______日起，至______年______月______日止。试用期为一年。 二、聘用岗位及职责要求 甲方聘用乙方在______岗位工作。 由甲方确定乙方的岗位职责要求。 乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 严格执行______规章制度 甲方有权根据岗位职责，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批判教育，根据有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合______工作特点的工作日制。 甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利和社会保险待遇 甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。 乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特别情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。 乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。 甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。 六、聘用合同的变更 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 本合同确需变更的，由甲乙双方根据规定程序...
