第1页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制农村富余劳动力转移工作经验交流材料农村富余劳动力转移工作阅历沟通材料加快转移农村劳动力努力增加农夫收入－－－农村富余劳动力转移工作阅历材料加快推动农村劳动力转移，是新形势下实施农村经济结构战略性调整的迫切要求，是加速农村城镇化进程的重要举措，是增加农夫收入的有效途径。近年来，我县坚持富有农夫，首先要削减农夫的指导思想，通过不断调整优化产业结构、加大招商引资力度、加快农业产业化经营及农村二、三产业进展等措施，进一步优化农村劳动力结构，促进了农村劳动力的转移，拓宽了农夫增收渠道。我县辖六乡一镇，20个行政村，县域总人口6.48万人，其中乡村人口23510人，劳动力11255人。现有富余劳动力1360人。近两年来，全县农村剩余劳动力转移呈逐年上升趋势，其中2022年转移493人，创外出劳务收入158.1万元，农夫人均纯收入达61.9元；2022年转移1009人，创外出劳务收入172.3万元，农夫人均纯收入达92.1第2页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制元。今年上半年全县劳动力转移人数达582人，从事第一产业235人、第二产业77人、第三产业270人。截止6月底，劳动力转移已实现人均纯收入43元，为全县完成劳动力转移增收目标打下了良好的基矗在加快农村劳动力转移工作中，我们的主要做法是：（一）加大招商引资力度，制造农村劳动力就业岗位。近年来，我县把招商引资作为推动县级经济进展的主要力气常抓不懈。乐观在土地、税收、服务等方面制定了一系列优待政策，努力营造宽松的进展环境，吸引了一大批规模企业来投资建设。等企业相继落户。截止目前，全县共引进农业开发、石材、工业加工、旅游开发等企业85家，这些企业的引进为我县农村劳力供应了众多的就业机会，吸纳农村劳动力760余人。（二）大力进展特色种植，围绕龙头企业加快农业产业化经营，努力开拓农夫劳务空间。我们把特色种植作为农业结构调整的重点，狠抓了龙头企业和基地建设，根据抓大扶强的原则，重点扶持了等特色农业综合开发企业，已成为国家级农业产业化龙头企业。通过几年的进展，这些龙头第3页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制企业的规模不断扩大，在农夫增收中的作用日益显现，企业与农户之间逐步建立了稳定的利益联结机制。今年，全县以葡萄、番茄、辣椒为主的特色作物种植面积扩大到3.8万亩，占总播面积的21.7%。带动农户986户，吸纳农村劳动力235人。（三）大力进展畜牧业，努力拓宽农村劳动力输出渠道。近年来，我县坚持把畜牧业做为调整农业结构、实现农夫增收的重大战略举措，制定优待政策，进一步加强引导和资金扶持力度，突动身展农区畜牧业，促进了畜牧业健康快速进展。估计到今年末，全县各类牲畜饲养总量将达到20.2万头(只)，同比增长6.82%，年内出栏牲畜10万头（只）。肉类总产3390吨，增长17.43%，奶类产量600吨，增长40.85%，禽类产量898吨，增长10%，各种禽类出栏30万羽。农区牲畜达11.66万头（只），比上年提高1个百分点。畜牧业产值在大农业产值中的比重达到24%，畜牧业收入占农牧民人均增收的30%以上。通过畜牧业进展，为全县1546名农夫供应了就业岗位。第4页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制（四）依托旅游、石材等新兴支柱产业，拓宽农夫外出劳务收入。随着我县旅游业、石材业的快速兴起，围绕旅游业、石材业参加二三产业经营的农夫越来越多，对吸纳转化农村劳动力起到了乐观作用。通过乐观鼓舞引导农夫从事加工销售、贮存保鲜、运输、餐饮消遣、社区服务等渠道，加快了农村剩余劳动力转移，农村第三产业也得到了快速进展。2022年全县从事二三产业的户数达到2511户，从业人员3127人，其中54%来自农村；私营企业31户，其中26%来自农村。总收入达到4056.6万元，农夫人均纯收入达到711元，占全县农牧民人均纯收入的21.1%。（五）实施科教兴农战略，努力提高农夫科技文化素养。仔细贯彻实施科教兴农战略，加大科技文化普及的投入和培训力度，不断提高农村人口的综合素养、劳动技能和适应力量。组织农业科技人员、示范户、农村青年经纪人，把先进的技术、有用的技能以及新观念、新意识...
