有限公司员工宿舍管理制度 有限公司员工宿舍管理制度 一、目的 为使公司员工宿舍常常保持良好的公共秩序，环境清洁、整齐与公用设施完好可用，特制定本制度。 二、住宿原则 除公司已安排或经总经理批准，员工住宿原则上自行解决。 三、费用支付办法 1、凡由公司统一租房，由公司支付房屋租金、管理费，其它费用如水、电、煤气费等由员工自行支付。 2、凡已由公司配备的生活设施及燃具配用设施，为公司一次性配置，使用者应倍加爱护，如有损坏，使用者自行购置或修理，费用由使用者承担。 四、宿舍管理规则 1、宿舍管理秉承共同管理、自觉维护的原则，在公司行政部的指引下，实行自治管理。 2、入住者应服从公司行政部的管理、调迁与监督，并接受舍长的有关意见及安排。 3、住宿者不得进行房屋的改建或扩建，不得擅自调换住房，不得转让给亲属或朋友入住，不得随意搬迁房内业主、公司所配置的物品。如有违反者，第一次通报警告批判，第二次则取消其住宿资格。 4、宿舍不得留宿外来人员及异性朋友。如有亲属过夜，经当事人与舍长及同宿舍人员协商一致同意后，向行政部提出申请，登记姓名、入住时间及相关证件后，可考虑入住，但入住时间原则上不超过一个月。 5、入住者应注意安全隐患，做好防火、防盗措施，出入随时关好门窗，如发生安全事故所造成的损失由个人负责，公司不承担任何连带责任。 6、宿舍内应保持安宁，不得大声喧哗，严禁于宿舍斗殴、酗酒、赌博和其他不健康的违法活动。 7、应保持宿舍内外洁净卫生，做到每天打扫、不乱扔垃圾。 8、无论任何原因迁出宿舍，必须先交回住房并经行政部点收财物签字确认。 9、舍长有权作以上管理监督。 10、凡有个人租房者，涉及的宿舍管理事宜由个人与房东协商，公司不承担任何连带责任。 五、行政部有权作管理措施的调整及解释权。 ： 篇 2：员工宿舍管理规定(1) 员工宿舍管理规定 1、目的： 为了保持一个洁净、有序的工作环境，培育员工的环境意识，弘扬企业文化，提升企业形象，特制定本制度。 2、适用范围： 宿舍公共设施管理、卫生检查、宿舍安排及住宿人员的管理。 3、基本要求： 住宿员工爱护公共设施;坚持轮流值日制度，每天自觉将室内垃圾清扫，做到室内物品摆设整齐，地面清洁。 3.1 员工住宿手续 3.1.1 凡申请住宿的员工，在办理住宿登记时，需先填写住宿申请，由本部门负责人签字，报行政管理部审核，综合各方面条 件允许的情况下安排住宿。 3.1.2 员...
