村劳动保障工作总结 20xx 年，林庄村劳动保障工作在区劳动局的精心指导及汤泉街道劳动所的大力支持下，紧紧围绕年初下达的目标任务，努力创新思维，全力推动就业和社会保障工作实现新突破，扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，不断加强和完善了村转移就业工作，促进了劳动保障工作的有效开展，现将劳动保障工作一年来工作开展情况汇报 如下： 一、全年目标任务完成情况： 全村户籍人口 379 人，其中农村劳动力 235 人，转移就业230 人，转移率达 97%以上;援助困难人员就业 2 人，完成 100%;农村劳动力转移 23 人，完成 230%;新增农村劳动力输出 9 人，完成 150%，培育自主创业者 2 人，带动就业 12 人，完成100%，失业保险金认定准确率 100%，新农保参保率 100%
二、建立健全各类基础台账 建立健全劳动保障 18 项基础工作台帐，(失业人员跟踪花名册、新增就业岗位花名册、农村劳动力转移花名册、劳动力输出花名册、就业困难帮扶花名册、农村劳动力跟踪花名册等)对这些台帐进行仔细梳理、归类，定期更新
特别是失业人员跟踪的管理，是基础台账的一大重点，对此类人员实行上门或者电话回访的形式，了解他们的生活状况、失业原因，择业愿望，技能水平，就业去向等基础情况，做到有针对性的开展工作
对未就业人员另建台帐，根据失业人员的基本情况尽快提供相应用工信息，跟踪服务率达 95%以上
建立农村劳动力跟踪花名册，及时掌握更新劳动力人员基础信息、就业转移情况
三、为本村失业人员做好政策宣传工作 为保证本村失业人员顺利就业，我村积极与街道劳动保障所联系最新用工信息及空岗信息，然后反馈给村失业人员
每季度街道会开展专场招聘会，村劳动保障站都及时与村民联系，让他们根据自己的个人技能情况找到适合自己的
对于没有一技之长人员为他们进行免费职业技能培训及职业指导培训，为解决
